昨天成都气温超过40℃，今天仍是炙烤模式。这两天，小伙伴们朋友圈里都是跟高温有关的话题。

四川省人社厅昨日表示，目前四川高温津贴标准为每人每天10—18元。广大劳动者如果符合高温津贴领取条件而没有领到高温津贴，可以向所属地劳动监察部门反映或拨打12333电话投诉。

关于劳动者的高温权益和与高温有关的法律，今天，小锦再次联合成都市司法局“法治成都12348”，一次性给你讲清楚。

40℃要停工吗？ 出工时间看气温

按照国家安全总局、卫生部、人社部、全国总工会于2012年联合颁发的《防暑降温措施管理办法》，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

此外，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

高温天气遇停工 工资不能停

如遇高温天停工，劳动者的工资会不会受影响?对此，《防暑降温措施管理办法》中明确规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。同时还规定，劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。这里面有两层含义：一是高温天气用人单位可依法调整室外露天作业职工的相关工作安排，比如把室外露天作业职工临时调整到室内温度较低的区域作业，但不得超过一定的合理限度；二是用人单位不得扣除或降低因高温停工职工的工资。

高温津贴非福利 有一天算一天

按照《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位应当为高温作业职工提供符合要求的个人防护用品，以及足够的防暑降温饮料和必需的药品，而且不得充抵高温津贴。高温津贴的发放标准各省不同，四川为每人每天10—18元。高温津贴发放方式设置上按天发放，即有一天算一天。

值得注意的是，高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务。该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。

高温中暑致职业病 可提请工伤认定

相对于在室内工作的白领，在户外作业的蓝领更容易受到中暑等威胁。《防暑降温措施管理办法》明确指出，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

那么，高温中暑申请工伤认定的流程是怎样的？劳动者若中暑应先及时申请职业病鉴定，然后用人单位应当在规定的时限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

高温天电动车火灾 法律责任不小

随着夏季高温天的来临，电动车安全隐患也随之增多……电动自行车生产、销售、维修、使用和管理等各方面的问题都可能引发火灾事故，要是一旦引发事故，受到的法律责任可不小，最严重的要入刑重罚！

2017年9月4日，江苏省常州市天宁区锦绣南园一层因宋某私拉“飞线”为电动自行车充电致使电气短路发生火灾，火灾事故造成现场2辆电动车当场烧毁，居民翁某一辆“大众”牌轿车损坏，维修费用9500元。翁某的车辆损失系因宋某的损害行为造成的，保险公司赔付后向宋某追偿。法院最后判决宋某向代位求偿的保险赔偿9500元。

2015年10月16日，北京市朝阳区一出租屋因郭文某、刘某夫妻电动自行车充电致使电瓶电气故障发生火灾。经法院审理查明，涉案产品存在着危及人身、财产安全的不合理的危险，认定电动自行车存在缺陷。法院最终二审判处生产商对郭文某、刘某的各项损失共计123万元承担连带赔偿责任。

高温天汽车起火 自燃险赔不？

夏季是汽车自燃、起火等事件的高发季。消防部门提醒，高温天，驾驶人要定期保养车辆，勤检查电路、油路，查看是否有胶皮老化、接线柱松动或被油污腐蚀、油路泄漏等情况；不要私自改装车辆或随意加装电器、布设电路，避免带来安全隐患；夏季要特别注意危险物品，打火机、空气清新剂、香水等受热容易膨胀爆炸，最好不要放在车内。

夏天车辆高温自燃，保险公司会不会赔付，这就要看情况而定了。夏天高温并不属于气象灾害，因此高温导致的车辆自燃不在车损险赔付范围之内。此外，车主即便投保了自燃险，对于以下几种情况，保险公司也不会予以赔偿：因错误操作或停放车辆导致车辆自燃；因不明原因的火灾导致车辆燃烧损坏；因车辆存在线路或油路等核心部件的改装或加装引起自燃。

成都日报锦观新闻 记者 晨迪 责任编辑 何齐铁 编辑 刘永豪