“今年以来，共受理问题线索8件，办结6件，在办2件，处理处分23人，其中党纪政务处分7人，推动问题整改11个，通报曝光3批7人次……”这是2022年来麻阳县纪检监察机关“清风行动”成绩单。

“清风行动”专项整治开展以来，麻阳坚持强化组织领导、强化重点整治、强化要素保障、强化案件查办“四个强化”，做深做细做实日常监督，县域“三个环境”持续向好。

强化组织领导，凝聚强大合力。麻阳县纪委监委紧扣责任落实这个“牛鼻子”，以定责促明责、以督责促履责、以问责促尽责，确保责任落实、政策落实、工作落实。县纪委每半年向联乡县领导、每月向党委（党组）书记制发落实全面从严治党主体责任提示，已制发提示200余份，督促整改问题236个。同时建立定期调度会商机制，坚持一月一调度、一月一总结，一季一督导、一季一通报，对督查发现和巡察反馈的问题，清单化推进整改，改到位、有实效，确保责任上肩、任务上身、人员上阵、工作上进。

强化重点整治，推动系统治理。紧盯地方营商环境不断优化，聚焦“五大行动”落地见效，开展政令畅通“大监督”、干部庸懒散“大整顿”、公职人员非法集资、违规借贷谋利问题“大清理”、涉矿涉砂“大整治”、清廉政务“大检查”，严查“索拿卡要”“推绕拖”“利益勾联”“中梗阻”乱象，严整“庸官”“懒官”“散官”“太平官”“糊涂官”，严惩“牛科长”“牛股长”，持续推进“放管服”改革，推动营造优质、高效、便民、廉洁的营商环境。

强化要素保障，突破瓶颈制约。联合县委组织部印发了《麻阳苗族自治县“宣战庸懒散、激励闯创干”若干措施》，明确了严惩“太平官”“两面人”等10个负面清单，政治信念、政治担当等12个正面清单，明确容错纠错范围，凝聚干部担当作为“正能量”。同时划出党员干部和公职人员最容易触犯的二十个“雷区”清单，标注“底线”、亮明“红线”。督促党委（党组）执行“三重一大”事项报备制度，加强对“一把手”的监督。对整治整改不力、问题突出的地方和单位，严格考核扣分，倒逼“清风行动”深入开展、取得实效。

强化案件查办，形成有力震慑。县纪委监委畅通“12388”举报渠道和“码上监督马上办”机制，会同县公安局、县人民检察院、县人民法院、县司法局、县信访局等相关部门，对问题线索全面进行起底，分门别类建立台账，快查快办、严查严处。同时抓实“服务之星大家评”活动，对19个县直经济部门副职、股室负责人和8个建制镇的站所负责人共计50人开展点对点测评，以小切口纵深推进营商环境大改变。

“我们将坚持严的主基调不动摇，持续压紧压实管党治党政治责任和优化营商环境工作责任，坚持铁腕执纪、勇于亮剑，使心怀侥幸者丢掉幻想、装睡者幡然醒悟、旁观者心存戒惧。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将针对“四风”隐形变异问题和易发高发问题，持续深入开展“清风行动”，切实把“四风”问题查准查深查透，不松劲、不停步、再出发，不断擦亮麻阳作风建设金色名片。

来源：新湖南

编辑：小 橙

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主编：李 光