8年来,岳阳成功引进优秀人才26000多名!

岳阳晚报全媒体讯(记者 陈垦 )7月7日,2022年岳阳市“四海揽才”新闻发布会召开,会上介绍了近年来我市开展“四海揽才”工作所取得的阶段性成效,发布了2022年岳阳市第一批“四海揽才”成果和第二批“四海揽才”计划。这是我市又一次向广大优秀人才发出的“招才榜”“英雄帖”。

就业是民生之本、发展之基。大力推行“四海揽才”工作,是我市千方百计吸引、留住高校毕业生和优秀青年人才,推动实现更加充分更高质量就业的重要举措。自2015年启动以来,岳阳市“四海揽才”工作已连续开展8年,成功引进了26000多名各方面优秀人才,为岳阳社会经济高质量发展注入了强大动力、提供了强大支撑,“四海揽才”已经成为了岳阳人才工作的金字招牌。

为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业的重要部署,认真落实市委人才工作会议精神和岳阳“人才新政45条”,今年6月,岳阳市2022年第一批“四海揽才”正式启动,众多高校毕业的莘莘学子心仪岳阳,纷至沓来。全市集中引进了事业单位人才508名,其中博士研究生45名,国内“双一流”高校硕士研究生185名,国(境)外知名高校毕业生22名,其他高校硕士研究生143名,“双一流”高校本科毕业生32名;企业人才4318名,其中硕士研究生216名,大学本科毕业生1080名,大学专科毕业生3022名,合计4826名。

2022年岳阳市第一批“四海揽才”成效显著,发布会上也介绍了主要做法,包括多措并举,把精准引才理念贯穿“四海揽才”全过程;创新开展“学成岳阳 创业岳阳”引才活动;精心组织“智汇潇湘 心仪岳阳”专场招聘;以严谨细致、规矩规范确保引才全程忙而不乱,井然有序;以满满诚意、体贴入微彰显岳阳求贤若渴的真情实意等。

为了把更多优秀人才引入岳阳、留在岳阳,近日,我市在第一批“四海揽才”硕果累累的基础上,再一鼓作气、紧锣密鼓拿出242个市直事业单位岗位、3609个企业岗位,启动了第二批“四海揽才”行动,已在岳阳市人社局官网等平台发布招聘公告,并在岳阳市人社局官网首页开通了事业单位岗位网络报名渠道。随着第一批、第二批“四海揽才”的启动和完成,预计全市将集中引进800名以上事业单位急需紧缺人才、6000余名企业优秀人才。

据介绍,今年8月上旬,我市还将隆重举办2022年岳阳市“四海揽才”引进人才集体入职仪式,正式发布岳阳“人才之歌”和服务人才“新十条”,以一座城的最高礼遇欢迎人才、致敬人才。


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