湖州南浔推出5000个暑期实习见习岗位

7月8日,“逐梦南浔”大学生见习(实训)基地提升营开营仪式暨百家高校南浔行活动举行,面向国内高校大学生推出暑期实习见习岗位5000个,进一步推动政企校合作、产学研融合,最大程度发挥见习(实训)在稳就业、促就业方面的作用,吸引更多青年人才来湖州南浔发展。

据悉,大学生见习(实训)基地提升营提供的见习(实训)岗位覆盖全区重点企业、机关事业单位、国有企业、金融机构、通讯行业、房地产行业、重点服务业企业,为高校毕业生提供见习(实训)、就业、创业“一条龙”服务,实现人才“引、育、留、用”闭环管理 ,打造涵养人才“蓄水池”。

“在目前严峻的就业形势下,我们希望给大学生们提供更多机会,帮助他们提前了解职场。当然也希望他们能借此机会更好地了解南浔、喜欢南浔,毕业以后能够留在南浔就业创业。”南浔区人力社保局相关负责人表示,除了提供实习见习岗位,此次活动还调动了全区力量,保证大学生们有最好的工作和生活体验。

除了免费的吃住行服务,紧张实习之余,还能免费看电影、游玩南浔古镇……为了营造拴心留人的良好环境,大学生在南浔见习(实训)期间,三餐和住宿都由用人单位免费提供,还可以享受消费券大礼包、医疗就诊绿色通道等。另外,每人能免费获得20张南浔古镇门票,每月可免费领取电影票2张,还有茶话会、联谊会等丰富多彩的活动,扩大见习(实训)人员在浔“朋友圈”。

平台、政策、服务是南浔聚引更多青年大学生来南浔就业创业的“底气”。近年来,南浔以“小个子、大志向,低成本、高品质”的特征重构在长三角区域版图中的战略定位,区位优势、投资价值日益显现,逐渐成为越来越多人才干事创业的首选之地。在支持人才、服务人才上,南浔一诺千金、从不吝啬,在实打实地掏出真金白银的同时提供全方位的服务保障,进一步做好人才引育留用文章。

“大学生人才是优化产业结构,提高区域竞争力,赢得未来发展主动权的重要资源。”南浔区相关负责人表示,一直以来,该区高度重视地校合作工作,今年以来,已成功举办“线上+线下”校园招聘会60场,与东北、华东、华南、华中、西南地区53所高校签订了人才工作站,持续深耕地校合作蓝海。

当天,全国上百家高校负责人齐聚南浔,将通过实地考察辖区内企业、召开政校企座谈会、实地考察大学生实训基地等方式,全方位、全要素深度参与学生的实习工作,全力促进学生实现更充分更高质量就业。(浙江之声记者叶树刚,通讯员:梅秋霞、沈永强、费腾辉)

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