今年以来，金塔县全面落实省、市人力资源和社会保障工作会议精神，深入开展“三抓三促”行动，以“抓培训促提升、抓输转促增收、抓创建促帮扶”为重点，千方百计做好劳务输转和技能培训工作，全县劳务经济工作有序推进、成效显著，进一步推动了全县经济社会高质量发展。

坚持以“强素质、提技能、促就业”为核心，以农村冬季集中教育活动为契机，以技能培训和促进就业为抓手，紧盯市场需要、群众需求，科学设置培训课程，在各乡镇和街道社区精心组织开展电工、焊工、钢筋工、中式烹调师、中式面点师、农艺工、家政服务员、工艺品雕刻工、保健按摩师等多个工种，累计开展就业技能培训班32期，培训城乡劳动力777人。有力提升了城乡劳动力身揣技术外出务工的创业能力，实现了返乡学好技术再就业充足电。

加强与陇南市的劳务对接，与陇南市武都区、康县、成县、宕昌县、西和县、礼县、徽县、两当县市正式签订东省内东西部劳务协作合作协议，并成立了陇南市各县区驻金塔县8个劳务协作工作站。通过微信、QQ、“金塔人社”公众号、“金塔县就业创业信息宣传二维码”等媒介，多渠道、全方位推送企业招聘信息。至目前，累计发布用工信息41期690条，提供岗位14961个，有效减少了劳动者外出务工的盲目性。

抢抓“春风行动暨就业援助月”系列活动的大好机遇，充分发挥县、乡、村各级公共就业服务机构及全县人力资源服务机构职能作用，本着“企业招工我帮忙、农民求职我服务”的工作理念，共开展线上线下招聘会19场次，提供就业岗位12790个，现场达成初步就业意向1304人，精心组织“点对点、一站式”输转服务，完成“点对点”精准输转3批62人，多措并举助力农村富余劳动力转移就业。至目前，全县累计输转农村劳动力26720人，实现劳务收入66825.3万元，其中输转脱贫劳动力3117人，劳务收入7334.3万元。

有序推进2023年脱贫劳动力一次性交通补贴政策落实工作，对符合条件的脱贫劳动力做到“随有随报”、“随有随审”，确保群众能“应享尽享”，不漏一人。至目前，落实脱贫劳动力一次性交通补贴296人7.63万元，申报工作仍在持续进行当中。有力地激发了脱贫劳动力的内生动力，充分调动了脱贫劳动力的积极性和主动性。