“我们工厂就在附近，这个活动为工厂招工、附近群众求职提供了便利。”在高密市社区微业“就近办”醴泉街道西关社区服务活动现场，高密市爱羽服装有限公司总经理陈鹏飞高兴地说。活动当天，10家企业提供招聘岗位309个，吸引了附近400余名群众前来求职，20余人与企业达成就业意向。

“俺村里连个文化场地都没有，别的村都有了，俺们还得上柴沟去跳舞、锻炼。村民提出这个事来，村委就建了一个小广场。”柴沟镇袁家庄村村民袁顺昌站在村子西南角的林地广场上说，新广场成了村民们休闲娱乐的好去处，更让大家感受到了各级干部一心为民的温暖情怀。

聚焦问题深入调研。高密市在办好今年20件重点民生实事的基础上，围绕就业、教育、养老等领域，梳理出一批群众关注的问题。围绕问题，市委确定16个方面调研重点，各级领导班子成员确定调研课题600个，已完成58个。建立“三联系、四个一”制度，市级领导干部每人至少选定3个调研联系点，至少做到走访一次联系对象、举行一次党员座谈、召开一次群众访谈、解决一个困难问题。在全市安排部署“访民情、解民忧、连民心、促发展”调研走访活动，入户收集群众诉求，面对面解决群众难题。

聚焦诉求立行立改。高密市深化信访综合治理，严格落实领导干部常态化接访，坚持完善周二镇街“书记访谈日”和“平安小院”基层治理模式，同步组织市级领导班子成员下沉镇街接访。发挥“满意在凤城”平台作用，建立完善“民有所需、我有所为”制度，落实“接诉即办”机制，开通以来，共收到群众诉求1552个，限时化解1521个，化解率达98%。

聚焦责任建章立制。高密市坚持“当下改”和“长久立”相结合，对反复出现的问题注重从制度上找原因，将好做法、好举措及时以制度的形式固定下来，防止问题反弹。同时，压实压紧责任，确保事事有人管、环环有人盯，形成上下联动、多方协同、各负其责、各尽其职的工作格局，真正把民生实事抓在手上、放在心上、落实在行动上。（来源：潍坊融媒）

编辑：李晓燕