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来源：中国农村网收集编辑：中国农村网
腊月二十九，我来到老家附近的园田社区。抬眼望过去，一条条笔直平坦的公路贯通村落，一排排随风摇曳的大红灯笼高高挂起。不远处，一位大爷正抱着孙子躺在自家院坝的藤椅上惬意地晒着太阳，旁边的年轻人则大显身手，忙前忙后地张罗着丰盛的团圆饭。“妹子，你来啦！快进来，屋里更暖和。”一声热情的招呼将我思绪拉回，迎面走来的是社区党委书记何权波，皮肤黝黑，个头不高，炯炯有神的双眼和嘴角浅浅的梨涡却让人印象深刻，倍感亲切。四川省内江市市中区靖民镇园田社区，是经2019年市中区村级建制调整改革后，由原四合镇园田村、寿溪村、石谷村三个村合并而成的农村社区。社区地处内江市三个城区间的城郊结合部，属于内江市经开区建城规划范围。近些年，城镇化的浪潮为当地经济社会发展注入了澎湃活力，同时也对社区管理服务提出了更高要求。“村村有本难念的经。特别是城郊农村社区，因为涉及到征地拆迁等问题，比起纯农村或者城市社区，群众纠纷更加繁杂。这不，我们社区就有这样一道难题长达五年一直无人能解。”在园田社区村委会办公室里，何书记回忆起了一段棘手的纠纷调解经历。2014年，因项目建设需要，原寿溪村3社部分土地被征用。2016年底，镇政府将95万余元的青苗补偿费支付到寿溪村集体账户上。但因对分配方案意见不一致，这笔征地补偿款在村财里一放就是五年，迟迟分不到村民手里。期间，3社村民就如何分配资金形成了大致两种方案，镇政府和村“两委”也曾多次组织调处，但由于涉及人员多、缺乏相关数据等原因，协调结果都收效甚微。“究竟怎样才能解决这个长达五年的纠纷呢？”我追问道。“现在老百姓的素质都很高，虽然各有立场，但他们提出的要求都还是有理有据的。所以关键是我们村社干部必须秉持一颗公心，拿得出一套公平合理，能保障群众权益的分配方案，这样才能使人信服，做得通他们的思想工作。”社区党委副书记洪兵接过话茬娓娓道来。洪书记高瘦精干，说话慢条斯理，很是斯文儒雅。他和何书记是老搭档了，两人早在2014年原寿溪村时就搭过班子，对这桩纠纷一直非常关注。据了解，为摸清人口、土地等基础数据，近些年两位书记和镇项目办等相关工作人员做了大量细致的工作。翻阅历史资料、逐家逐户核对、到公安机关比对......形成的文字材料足足有三大盒。“最后我们的解决办法是矛盾双方的方案都不予采纳，由村‘两委’提出一个建议性的分配方案，然后挨家挨户讲情理。”何书记告诉我，从2022年3月开始的40余天时间里，他和老洪集中精力抓落实，基本没怎么回办公室，没日没夜跑老百姓家里做工作。洪书记在一旁笑着说道：“平时交道打得多，对每个老百姓的性格特点、兴趣爱好都熟悉，说话做事也都能做到相互尊重、相互理解，这样更容易和群众达成一致。”2022年5月，随着3社最后一户村民签下了分配协议，这道关于分配青苗补偿费的难题终于在多方的不懈努力下得以化解。“不管遇到啥矛盾纠纷，我们的工作思路还是很清晰的，简单来说就是一听二查三说理。”社区副主任张国辉补充道，首先要从各种渠道了解村民的诉求，其次要查清事实真相和相关数据，并以此为依据形成一套相对来说最为公平公正的解决方案。最后要讲究方式方法，对村民动之以情晓之以理，以他们能够接受的形式进行劝说。“对了老张，你再给小妹说说上次郭氏兄弟俩闹矛盾咱是咋解决的......”返程路上，三位社区干部的话语言犹在耳，看着眼前幸福安宁的景象，我更加体会到它的来之不易。无论是错综复杂的利益纠纷，还是鸡毛蒜皮的邻里矛盾，背后往往隐藏着农民朴素公平正义观。得人之道，惟存公心。作为基层干部，只有以公心听公论、求公平、讲公道，才能解民忧、纾民困、暖民心，让社区成为居民最放心、最安心的港湾。