自“县级工会加强年”专项工作开展以来，墨江哈尼族自治县总工会高度重视、迅速行动，在统筹谋划、组织领导、调查研究三方面持续发力，以钉钉子的精神真抓实干、落地见效，全面推进“县级工会加强年”专项工作提质升效。

加强统筹谋划，提高思想认识。按照“政治引领、组织覆盖、赋能基层、提升品质、规范运行”的工作思路，围绕省、市总工会实施“县级工会加强年”具体工作任务、工作措施，紧扣县级工会对口联系单位“十个一”任务清单，结合墨江县实际，进一步深化思想认识、明确工作方向，制定《墨江县总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案》。

加强组织领导，强化制度保障。从提高认识统一思想、聚焦重点细化责任、迅速启动全面部署等三方面研究制定了具体工作方案，并成立以县人大常委会副主任、县总工会主席为组长的工作领导小组，明确责任部室牵头组织实施，为专项工作有序开展提供坚强保障。同时，明确以“落实工作靠基层、落实工作在基层”为导向，以“加强党的建设、健全组织体系”为关键，以“打造职工服务阵地和发挥职能作用”为重点，以“完善制度机制”为抓手，全力推动县级工会实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强“五强”的工作目标，在真抓实干中推动“县级工会加强年”专项工作走深走实。

加强调查研究，强化工作实效。结合“四送”服务品牌，墨江县总工会班子成员、各部室、中心负责人及工会社会工作者组织深入对口联系基层工会开展“县级工会加强年”专项工作专题调研，广泛听取基层和职工呼声、意见和建议，紧紧抓住职工群众最关心、最现实、最紧迫、最直接的利益需求，采取一系列措施加大职工帮扶力度，扎扎实实为职工做好事、办实事、解难题。

今年以来，墨江县总工会共深入乡（镇）、社区、企业等开展党的二十大精神宣讲8场；招录社会工作人才11人；全力打造墨江县职工服务中心，加强“职工之家”“职工驿站”“母婴关爱室”“职工书屋”阵地建设，已建成并投入使用职工驿站4个；在“送温暖”活动中，筹集款物共计36.11万元，慰问相关人员784人；持续开展县级特色品牌“姐妹献爱心”活动，帮扶单亲困难女职工72名；在“春风行动”中，组织专场招聘会场50场，提供岗位19627个，组织输出外出务工3640人；走访服务企业35家，提供劳动维权和法律援助服务10人；开展职工医疗互助工作，全县204家基层工会参与，参与人数达16566人。

(来源：普洱市融媒体中心 记者  臧灵  通讯员  陈粼希 编辑：张毅)