今年以来，安仁县教育系统坚持党建引领，把党的领导融入办学治校全过程各方面，党建成为赋能教育高质量发展的“红色引擎”。通过抓管理、强队伍、提质量等工作措施，有效带动了全县教育事业呈现良好的发展势头：办学条件大幅改善。成功争取省普通高中“徐特立”项目两个，争取资金4000万元；投入4000余万元扎实推进县职中达标工程、排山芙蓉学校宿舍楼、三完小二期等学校项目建设。暑期投入2000余万元改造学校30余所。教育质量再创新高。2023年高考，全县本科上线1590人，特控线上线709人，2人录取北大，3名考生录取空军飞行学院。2023年市质量抽测，安仁县四年级全市第四，八年级全市第五；2023年中考综合排名全市第五。教育特色成效显著。成功举办金紫仙乡村合唱节暨“安仁·中国合唱童话县”品牌建设研讨会，在线观看点赞超20万+人次；在郴州市“助力旅发大会，唱响美丽郴州”中小学合唱比赛中夺取五项大奖；“安仁米多多”合唱团受邀参加2023郴州郎朗钢琴音乐盛典，亮相湖南省第二届旅发大会开幕式演出，“合唱童话县”品牌建设迈向新台阶。

一、聚焦根本保证，增强政治功能。县教育局党委狠抓管党治党责任落实，力求抓出成效、抓出变化。

加强组织领导

始终坚持书记抓，建立责任清单，明确推进机制，抓实重点任务。建立党委班子成员联系中小学校党建工作机制，完善中小学校党组织班子成员实行“双联系”制度，即联系年级组、教研组的业务工作，联系所在党支部的党建工作。

加强理论武装

严格执行“第一议题”制度，大力开展“学三篇讲话·谈团结实干担当”大研讨活动。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入中小学校年度目标考评的重要内容，以各类宣传展板、公众号、微党课等为载体，大力开展学习宣传贯彻党的二十大精神进校园主题宣讲活动。

加强组织生活

规范落实“三会一课”制度，扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日活动。大力开展了“以案促改”专项活动，重点实施学位、招投标采购、学生安全管理、财务管理、未成年人保护、师德师风等6个专项治理，在正风肃纪中形成态势。有效开展专题讲微党课，重点学习党章、党的二十大报告等。各学校党组织组织教职工学习教育部公开曝光的违反教师职业行为典型案例，观看师德教育专题节目《开学第一讲·师者如是》，加强师德师风教育。

二、抓好改革突破，夯实基层基础。牢固树立大抓基层鲜明导向，着力补齐短板，持续夯实中小学校党建工作基础。

规范组织设置

大力推行支部建在年级上、教研组上，对党组织设置为党委、党总支的5所中小学校均建立年级组党支部或教研组党支部（其中年级组党支部9个，教研组党支部4个），探索党支部书记兼任年级组长、教研组长的机制，有效推进党建与教学相融合。截至目前，中小学校（园）党支部如期换届7个，37个党组织补选支委委员71名。

破除体制障碍

推行能上能下，激励担当作为。选优配强25名校（园）领导班子成员（含正科级学校），其中提拔学校正职7人、副职19名。对2022-2023学年度绩效考核实行末位淘汰，免去书记、校长2人，正职调整为副职1人。基本上实现书记、校长分设，党政班子成员双向进入、交叉任职。

优化管理效能

注重加强中小学校党务工作者队伍建设，配备专职党务人员1-2名。严格落实党组织领导的校长负责制要求和“三重一大”议事决策制度。排山芙蓉、牌楼中小、实验学校等探索建立“党组织决策、行政班子执行、教职员工监督”的机制，既避免了党组织包揽行政事务，又克服了行政难题上交。

三、坚持党建引领，优化育人模式。积极探索“党建+”融合创新育人模式，以党建引领教育高质量发展。

突出“铸魂育人”主题

加强未成年人思想道德建设，广泛开展红色教育研学、主题演讲、参观红色基地等活动220余场次。聘请法治副校长不定期开展专题讲座，把法律“条文”用易懂的语言和发生在身边的案例教育学生。抓养成教育，积极开展“节约行动”“劳动创造未来”“9.18”爱国主义教育等活动。尤其是县“快乐合唱”教育入选湖南省首届基础教育创新案例，县实验学校、排山芙蓉、牌楼中小等6所学校分别向市教育局推荐了“党建+”的典型经验。

突出“常态化”督导考核

出台《安仁县中小学校（园）综合绩效考核方案》，加重了学校党建的考核分值权重。改进中小学校党建考核方式，派出10个暗访组，对49所中小学校为期一天突击暗访，下发专题通报1期。其中，对暗访结果拍摄成为专题片，曝光不良行为，实行挂牌督办，形成有效震慑。（通讯员 段和文 徐章利）