面对新冠疫情防控新形势、新任务，为确保医院诊疗工作正常运转，民勤县广大医务人员义无反顾坚守岗位，守护人民健康防线。民勤县第一时间做好医务人员关心关爱工作，促使医务人员全身心投入疫情防控和医疗救治工作。

医护人员为患者提供服务  吴苗  摄

1月6日，民勤县人民医院医护人员正在为患者提供服务，他们已连续数日坚守在一线岗位上。“疫情政策调整以后，全院的发热门诊和呼吸内科都持续高位运行，医护人员的工作强度可想而知，只有保障好他们的力量，才能更好地守护人民群众的健康。为此，我们接下来还会深化对医护人员关爱工作，加强人文关怀，落实绩效激励，为这些坚守一线的‘战士’提供全方位的支持。”民勤县人民医院党委副书记、院长许有信说。 

为了能让医务人员更好地工作和生活，民勤县从实际出发，采取“双结对”帮扶机制，做好对一线医务人员及其家属的关爱服务工作，及时了解需求和困难，提供精准服务。

民勤县在保障一线医务人员力量、发放临时性工作补助、核增一次性绩效工资总量、落实职业发展倾斜政策、提高评优奖励比例、做好工伤认定和待遇保障、营造良好工作环境、维护医务人员职业安全、加强在一线考察识别干部、加强先进典型选树和宣传等方面多举措关心关爱医务人员。

“我们积极与县人社、财政等部门沟通衔接，按照现有绩效工资总量的10%对医疗机构核增一次性绩效工资总量153.3万元，现已审批完毕，待资金下达后按时发放到位。”民勤县卫健局副局长李红梅介绍。

医护人员为患者提供服务  吴苗  摄

与此同时，人事政策向医务人员进行倾斜。在疫情防控工作中积极发现有担当、有能力、有作为的优秀干部和专业技术人才，对在疫情防控工作中作出突出贡献的医务人员及集体，按规定开展奖励工作。在个人年度考核、岗位聘任、评先评优、人才培养等工作中，向疫情防控中表现突出的医务人员倾斜。将医务人员在疫情防控工作中的现实表现作为职称评审、岗位聘用的重要内容，在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。

据了解，2022年，全县共有10名一线医务人员享受职称评定倾斜政策，并顺利通过副高级职称评审。

除此之外，民勤县进一步加强医务人员生活服务和后勤保障，尽力为医务人员提供良好工作、休息场所以及干净、营养、便捷的就餐服务。有序安排一线医务人员轮休调休补休，保障一线医务人员合理休息休假时间，避免过度劳累。

记者：杨燕 吴苗

编辑：裴艳春

责任编辑：陈达程