近日，河南省人力资源社会保障厅印发《关于加强人力资源服务机构管理服务的通知》，要求全省各级人力资源社会保障部门切实加强人力资源服务机构管理，规范人力资源服务活动。一是深化“放管服效”改革，规范实施人力资源服务行政许可、备案及书面报告工作。二是通过加强业务指导、实施监督检查、推进信用监管、防范化解风险，依法加强人力资源服务机构监督管理。三是明确市、县级人力资源社会保障部门管理权限，对经营性人力资源服务机构实施监督检查；构建协同监管工作机制，加强与市场监督管理、发展改革、公安等部门的信息共享、协同配合。四是大力开展法规政策宣传活动，扩大政策知晓度；加强事中事后监管，加大日常管理和专项执法力度，严厉打击各类违法违规行为，切实保障劳动者等各类市场主体合法权益。