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【三抓三促·铸忠诚警魂】张掖公安:以“三抓三促”行动为引擎 推动公安工作提质增效

日期: 来源:张掖公安收集编辑:张掖公安

今年以来,张掖市公安局把“三抓三促”行动作为增强履职本领、促进工作落实的重要举措,聚焦“在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章”目标要求,紧紧围绕“五个聚焦”,凝心聚力、勇争一流,全力推进各项公安工作高效落实,为建设平安张掖、法治张掖提供坚强保障。

聚焦深学细研  苦练技能本领

紧盯“抓学习促提升”任务,通过与甘肃警察职业学院签订《全面合作框架协议》、举办“警心向党·擎旗奋进”演讲比赛、举行英模事迹报告会、开展读书分享会等形式,在全市公安机关掀起学思想、学理论、学业务热潮。紧紧围绕“察实情、说实话、出实招、办实事”要求,大力推行“参加一次会议、举办一堂宣讲、走访一户群众、化解一起纠纷、解决一个难题”的五个一“一线调研法”,研究制定《关于进一步加强和改进全市公安调研工作的通知》,明确各部门警种调研任务和调研要求,确保公安工作“大调研”扎实推进。至目前,全市公安机关累计组织专题调研35场次,形成调研报告73篇,填写“民情记录”264份,帮办实事139件,举办专项培训18期,开展警务实战化培训96场次,参训2100余人次。

聚焦营商环境  护航经济发展

紧紧围绕“经济要发展,我该谋什么”的要求,立足公安机关主责主业,以深化“放管服”改革优化营商环境为己任,推出促进经济发展“四化”改革措施和15条便民利民措施,持续推动“一窗通办”“一网通办”“跨省通办”等迭代升级,进一步提升了办证效率。深入拓展落实警企协作框架协议,对59个省、市列重点项目落实“护航警官”制度,持续优化治安保卫、企业周边治安环境整治、矛盾纠纷排查化解、开通办证绿色通道等助企措施,指导企业做好“人防、物防、技防”等治安防范工作,推动企业良性健康发展。同时,根据企业位置布局,科学划分巡逻区域,制定6条“必巡线路”和26个“必巡点位”,建成街面警务站10个,构建了“网格化”巡控格局,企业周边可防性案件发案率同比下降48%。按照“一企一策”模式,开展普法贴靠服务,对企业、项目在日常生产经营中遇到的涉法难题、涉企纠纷,主动靠前提供法律服务,并依托知识产权宣传周和“法律八进”活动,通过LED电子屏,悬挂条幅、发放资料等形式,利用“两微一抖”等宣传载体,到企业授课、向群众现场普法,切实增强企业群众的法律意识和维权意识。至目前,共为企业解决实际困难27个,化解矛盾纠纷496起,开展企业安全、专业技能培训22场次。

聚焦主动创稳  筑牢安全屏障

 深入开展主动创稳行动,明晰12类41项具体任务,梳理7个方面39项风险清单,成立一办十二专班,明确牵头部门、责任部门、责任人、化解时限及化解措施,以强大工作合力推动创稳工作高效推进。以“枫桥式公安派出所”创建、“百万警进千万家”活动为载体,深入践行和发展新时代“枫桥经验”,聚焦“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”工作目标,落实“四方对接”联动联调矛盾纠纷排查调处多元化解机制,推动形成了共建共治共享的市域善治格局,有效维护了全市社会治安大局安全稳定。今年以来,全市共创建国家级、省级“枫桥式公安派出所”各1个,新建智慧安防小区41个,排查化解各类矛盾纠纷2132起。持续保持对各类犯罪的严打高压态势,破获各类刑事案件790起,抓获各类犯罪嫌疑人1449名,同比上升17.8%。破获电信网络诈骗案件220起,返还被骗资金780万元。强化道路交通安全管理工作,严格落实“错时+错峰”“三驻”等勤务模式,严查“三超一疲劳”、无证驾驶、疲劳驾驶、酒驾醉驾、飙车炸街等违法行为。

聚焦机制建设  增强创新动力

围绕机制创新,建立健全“揭榜挂帅”推进机制,将“三抓三促”行动重点任务和专项工作确定由主要领导牵头负责,统一指挥调度,确保高质量推进落实。建立健全“周汇报、月督促、季调度、年评估”工作机制,成立重点工作督办专班,常态化盘点重大决策部署、重点工作任务执行情况,制定“时间表”“路线图”,突出重点靶向施策,做到清单化管理、台账式调度、全周期推进。健全完善督办评价机制,紧扣5个方面35项考评指标实行季度考核,加强跟踪问效,形成环环相扣、动态推进的新局面。进一步完善社会监督机制,全面推行为民服务“接诉即办”,累计办理工单145件,答复群众145人,完成知识问答30余件,接诉即办投诉指令响应率、办结率均实现100%。

聚焦作风顽疾  狠抓查纠整改

 组织召开全市公安机关党风廉政建设和警示教育大会,签订《张掖市公安局领导干部“一岗双责”承诺书》132份,《张掖市公安局民辅警遵章守纪承诺书》516份。深入开展作风问题自查自纠工作,确定7月份为“纪律作风教育整顿月”,组织全警对照“四风”问题、担当作为、日常管理、执法服务四个方面16项具体问题深入开展自查自纠,并围绕接处警、警务服务、文风会风、警容风纪和内务管理等方面,狠抓民辅警日常作风监督管理。同时,采取“四不两直”、明察暗访的方式对作风问题进行常态化监督检查,持续加大纠治力度,发现一起,查处一起,公开通报曝光,形成强大震慑,放大警示效应。截止目前,共开展督导检查62次,整改各类问题23个,下发督察通报7期。


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