凸显人才组团精准化、推动服务成效最大化、增强智力服务能动性。达州聚焦社会民生、乡村振兴、基层治理等重点领域，根据专业特长将高层次人才打捆，组建智力服务团，深入服务一线，推动人才作用发挥最大化，汇聚发展磅礴力量，激活发展新动能。

      一大早，达州畜禽养殖技术人才服务团就来到万源市宇多旧院黑鸡养殖基地，开展旧院黑鸡DNA分子育种、标记样品采集等工作。

      旧院黑鸡是万源市的特色产业。当前，纯系绿壳蛋旧院黑鸡的选育、核心群的组建和扩繁推广正进入关键期，为尽快攻克这一难题，服务团快速展开今年的样品采集工作，运用DNA分子标记辅助选育，让今年培育的纯系绿壳蛋旧院黑鸡达5万只，扩繁推广达20万只。

      达州畜禽养殖技术人才服务团成员 杨爽：我们计划进行2300个DNA分子标记样品的采集，送到北京进行检测，我们会根据检测的结果进行数据分析和种质资源的研究，为培育旧院黑鸡新品系做准备。

      达州畜禽养殖技术人才服务团由来自达州市畜牧技术推广站、达州市农科院和达州市职业技术学院3个单位的9名优秀高层次畜牧人才组建而成，主要开展畜牧业、企业和中小农户的科学调研、科技攻关、技术指导、科学培训等工作，领域涵盖牧草种植、植物培育、动物遗传育种与繁殖、动物营养和特种动物养殖、畜禽屠宰及精深加工等多个方面。

      达州畜禽养殖技术人才服务团团长 张丹萍：新的一年，我们会继续扩建团队，招募更多的农牧业高层次人才加入到我们的团队。与此同时，我们通过横向与国际家畜研究所、中国农科院北京畜牧兽医研究所、中国农业大学等合作，纵向我们将通过与达州的24个高层次人才服务团联合，共同为达州农业企业提供科技帮扶、政用产学研联合，推进达州跨越式发展。

      据了解，为涵盖产业链前端、中端、后端，真正实现人才链服务产业链，目前，达州围绕能源化工、新材料、农产品深加工等重点产业和乡村振兴、基层治理等重点领域，聚焦发展瓶颈、难点堵点等，组建了24个183人的智力服务团，各人才服务团主动深入一线，开展调研指导60余次，解决苎麻脱胶恶臭治理、畜禽疾病预防等问题120余个，形成“欠发达地区承接东部产业转移的机遇与挑战”等高质量调研报告10余篇，与瓮福达州化工、万源恒康农业等近20家企事业单位达成合作，签订“绿色化工技术创新研究”“道地中药材功能性开发”等合作项目29个。