诉前调解

11日，下陆区人民法院、下陆区人民检察院、下陆区法律援助中心和区总工会派驻法院工作室密切协作配合、联动发力，通过“支持起诉+法律援助+法院+工会+司法确认”的方式打开维权绿色通道，圆满化解3起大学生追索劳动报酬案件，帮助勤工俭学的大学生成功维权。当天，拖欠工资老板韩某与3名大学生达成支付工资协议，并当场进行了司法确认。

　　王某等3人是某职业学院今年应届毕业大学生。2022年12月进入实习阶段，3人应聘到下陆区某餐饮店从事餐饮服务工作，但工作了四五个月，老板韩某却一直以各种理由拒绝支付工资，拖欠3人工资共计30000元。王某等3人多次讨薪无果，又无其他生活来源，遂向人社局寻求帮助，向下陆区人民检察院提出支持起诉申请。8月29日，下陆区人民检察院发挥支持起诉职能，作出支持起诉决定，向下陆区人民法院发出《支持起诉书》。

　　据介绍，王某等3人通过自己的劳动勤工俭学减轻家庭经济负担，值得鼓励和支持，为了帮助他们追回薪资，下陆区人民法院在收到《支持起诉书》后，迅速启动“法院+工会”劳动争议诉调对接工作。9月11日下午，区总工会派驻法院工作室工会调解员主持了诉前调解工作，邀请下陆区人民法院、区人民检察院、区法律援助中心等共同参与，组织王某等3人、老板韩某进行面对面调解。通过释法说理，王某等3人对韩某的经营状况不景气，暂时无力支付薪资表示理解，同意韩某分期支付拖欠薪资，最终双方当事人达成调解协议。下陆区人民法院对该调解协议当场进行司法确认，给王某等3人的合法权益增加法律保障。

　　下一步，下陆区人民法院将坚持能动司法，密切关注热点难点问题，深化诉源治理，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，把矛盾纠纷多元化解与依法维护劳动者权益统一起来。

（记者 吴海峰 张瑾 通讯员 陈婷 洪丽萍 胡少俊）