12月29日下午，寿光市举办安全生产培训平台观摩交流现场会，对文家街道创新开发的“安全生产培训平台”进行现场观摩学习。

本次现场会，主要对文家街道“安全生产培训平台学习”系统使用方法进行培训学习。文家街道整合各方资源，委托职教中心打造培训课件，联合专业软件公司开发应用系统，打造了符合我市工作实际的安全生产培训平台，与传统线下培训和其他培训平台相比，该平台具有“多维度角色设置、全要素培训类型、高品质题库建设、智能化开展培训、全过程追溯打印、多应用需求扩展”六大特点，彻底解决了企业员工“工学矛盾出突、学习效果不佳、培训档案不齐”的难题。

2023年7月份，安全生产培训平台基础功能开发完成后，文家街道选取辖区6家企业作为试点，在使用中不断完善培训课件和软件平台建设。今年10月份，进入全面推广阶段。平台凭借“企业负担小，学习内容全，操作易上手，培训效果好”的特点，以及“定制计划+下达任务+培训学习+考试考核”的闭环方式，让安全学习教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，通过造就“本质安全的人”，推动安全教育走深走实，安全知识入脑入心。

目前，该平台在册企业152家、员工1932人，为企业定制专属培训计划9109次，完成警示教育8623人次，完成培训学时12274学时，共计投放警示教育视频893条。

会议指出，各镇街要盯紧重点、难点，抓牢特殊作业和外包作业的监管，抓牢重大危险源、风险点和危险工艺的监管，抓牢重点领域、重点企业和问题企业的监管，抓牢冬季消防、防CO中毒、化工企业“四防”等安全生产工作；持续推进各类专项整治活动，抓实警示教育和培训，引导企业加快“三化改造”，加强企业安全文化建设，提高社会公众安全素养；要继续保持严的工作基调和高压的工作态势，倒逼企业主体责任落实，确保各项安全生产措施得到有效落实。

文家街道：坚持创新引领，夯实安全基础

今年以来，文家街道按照上级安全生产管理要求，转变安全生产管理思维，不断优化管理举措，安全生产各方面工作取得较大进步。

探索“共享”模式。成立“共享专家站”，组建4支由注册安全工程师带队的安全执法队伍，外聘安全专家，优选24家安全生产标杆企业，采取“入职”式辅导教学，提升企业安全管理水平；购置“共享消防车”，针对辖区内小微企业密集、个体消防力量薄弱等特点，组织21家企业共同出资52余万元采购7辆多功能消防车，划按照“位置相邻、行业相近”原则，定独立的“消防网格”，形成“一处有火，多企联动，全员救援”机制；设置“共享消防栓”，创新在各村大棚区水井出水口加装固定消防水带连接头，在通水管道设计比较规整、各出水口设计距离近的村，每条生产路加装2个固定消防栓，消防栓转换口接地下渠，有效解决了“消防力量抵达前无法有效救援、大型消防车无法深入大棚区、消防员无法就地取水”3大难题。

开展“街头课堂”。创新燃气安全培训工作，以辖区网格为单位组织开办餐饮门店燃气安全生产“街头课堂”，开展燃气安全应急演练，将培训班开到燃气使用的现场，对餐饮门店负责人、厨师进行现场演示教学。今年，开展“街头课堂”16次，培训人员1200人次，切实提高了燃气安全生产培训效果。

推广“授渔”服务。将辖区196家企业划分为4个安全生产网格，进行“分行业”驻点式管理，各网格配备专业执法监督管理队伍，通过“线上+线下”“日常+集中”“单项指导+互动交流”等多形式，常态化开展精准“帮扶”，引导企业逐步科学制定安全风险防范机制，提升隐患自查自纠水平；聘请专业安全管理专家，分行业开展企业安全“大体检”5次，对89家企业“手把手”传授隐患排查技能，倒逼企业加强安全管理，以“授渔”式服务切实提升本质安全生产水平。

耕深“文化之壤”。引导辖区企业在企业院内、车间明显处根据企业特点喷涂或者固定式设立安全提示标语。在安全防护用品、日常办公生活用品等物品载体上做上安全提示。通过员工和家人的“温馨寄语”、组织演讲比赛、企业公众号等形式广泛开展安全宣传工作，营造了嵌入式安全文化宣传环境，潜移默化提高了员工安全价值观。今年，共完成89家企业安全文化大提升。

开展“定制”培训。结合街道工作实际，创新开发了“多维度角色设置、全要素培训类型、高品质题库建设、智能化开展培训、全过程追溯打印、多应用需求扩展”等六大特色的“安全生产培训平台”，凭借“企业负担低，学习内容全，操作易上手，培训效果好”的特点，以及“定制计划+下达任务+培训学习+考试考核”的闭环方式，让安全学习教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。截至目前，平台在册企业152家、员工1932人，为企业定制专属培训计划9109次，完成警示教育8623人次，完成培训学时12274学时，共计投放警示教育视频893条。成功推动安全教育走深走实，安全知识入脑入心。

下一步，文家街道持续强化安全管理，时刻绷紧“安全弦”，全力以赴为高质量发展创造安全稳定的社会环境。