5月6日，在山东森之海新材料有限公司源头治理调度办公室，鱼台县委政法委驻企工作人员认真与企业员工交流，了解职工工资发放情况。

“调解办公室设立在企业，就像给我们吃了个定心丸。不仅能及时帮助我们调解企业内部矛盾，将纠纷化解在基层，还能倾听、解决、反馈企业的所期所盼，非常有安全感。”该企业工作人员感慨。

为将矛盾纠纷化解在基层，不断提升职工满意度，鱼台县委政法委积极探索，依托“鱼快办”平台大厅为基础，根据企业规模特点设定临时周期性调解工作室，最大限度发挥源头治理的优点联合调处、联合化解。

“在助企帮扶过程中，工作人员开展入企走访、矛盾排查，发现纠纷苗头及时从根源上铲除，对于纠纷事项无法从基层网格化解的上报至调解中心，开展研判探讨、对症下药。形成‘层层有人抓，事事有人管’、横向到边，纵向到底，依托基层，网格参与的社会矛盾纠纷调解格局。”驻企工作人员介绍，鱼台县委政法委将进一步加大资源整合力度，加快推进功能集成，完善运行机制，规范办事流程，积极探索实践，增强矛盾纠纷调处化解的精准性、实效性，最大限度把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽，真诚排民忧、真正解民难，让治理更有效、百姓更心安。