灵石县把扎实做好领导干部个人有关事项填报，作为落实全面从严治党要求和强化干部日常监督管理的有效抓手，紧盯培训部署、分类指导、审核把关三个关键节点，全面提升填报工作质效。

锚定重点，强化培训部署。填报领导干部个人有关事项前，采取“情况通报+案例警示+政策解读”的形式，对全县副处以上领导干部进行全覆盖集中培训，分层分级对填报对象开展面对面、手把手培训，引导填报对象认真学习领会个人有关事项报告政策规定、填报标准，充分认识报告制度的重要性、严肃性以及不如实报告的后果和纪律要求。向所有填报对象发放两项法规、《领导干部个人有关事项工作培训手册》《填报提醒函》《十个“不予采信”告知函》等政策资料，督促认真自学填报要求、处理办法，深刻理解掌握填报重点，进一步明确组织人事部门落实报告制度的具体责任。

聚焦难点，精准分类指导。坚持问题导向，梳理汇总各类未如实报告情形，梳理编印填写示例、易错点分析、常见问题提醒、查核处理典型案例等辅导手册，指导领导干部精准填报。对全县副处以上领导干部全部上门开展辅导，逐栏逐项讲解填报原则、注意事项，确保按要求如实填报。公布县委组织部业务专干电话、微信等联系方式，随时随地解答领导干部填报过程中遇到的各类共性、个性问题300余次，高效破解填报难点、打通堵点。

堵塞漏点，从严审核把关。严格落实领导干部自审、业务专干预审、党委（党组）主要负责人签审、上报市委组织部终审“四级联审”机制。督促领导干部同家人一起充分利用国家移民局、中国结算、金事通、电子营业执照等微信小程序或手机APP对填报内容进行初审，填写《重点事项自审表》并“双签字”确认，把好第一道“关口”。由县委组织部业务专干对报告表完整性、规范性、逻辑性进行预审，及时发现缺项、漏项、错项600多处，提醒领导干部按要求补充完善。党委（党组）主要负责同志认真履行签审责任，根据平时掌握情况对报告内容进行审核，严防瞒报、漏报等问题发生。

撰稿人：郭涛