就业是民生之本。筑牢就业之基，就是稳固民生之本。今年以来，临沂市人社局立足自身岗位职责，坚持以更加充分、更高质量就业为目标，“稳岗、扩岗”并举，“规模、质量”并重，锚定“走在前、开新局”工作理念，强化五项重点工作，不断扩大就业成效。今年1至3月，全市城镇新增就业2.83万余人，完成年度任务的31.4%，就业形势保持持续向好态势，为我市经济社会高质量发展按下快进键。

　　市人社局始终把高校毕业生就业放在突出位置，实施了“启航扬帆”计划、就业见习岗位募集计划，稳定扩大“三支一扶”招募规模。对困难群体就业，持续开展“一对一”精准帮扶活动，并加大城乡公益性岗位扩容提质力度，认真落实省市决策部署，在巩固现有规模基础上，进一步拓展范围，新创设7.3万个公益性岗位。抓好农村劳动力转移就业服务，持续开展好春风行动、民营企业服务月等帮扶活动，用好“帮你找活”线上零工市场，促进农村劳动力就地就近就业。

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　　在强化创业带动就业方面，今年以来，市人社局不断优化就业创业政策，加快修订就业资金管理办法、创业担保贷款管理办法，促进政策资源整合。加快措施升级，以“创业沂蒙、乐业临沂”为抓手，实施就业创业十大行动，优化提升就业创业补贴和创业担保贷款“一网通办”水平，加大金融扶持力度，强化零工市场建设，支持灵活就业健康发展。加大创业引领，目前全市累计创建省级创业示范平台5家、市级创业示范平台29家，有力地促进了创业就业工作向纵深推进。

　　市人社局持续强化职业技能培训，不断健全职业培训体系，科学制定职业培训补贴标准和培训工种管理规范，加大免费线上职业技能培训攻坚行动，进一步优化“互联网+”职业技能培训政策。狠抓特色职业培训项目，加大“山东手造产自临沂”模式推广，创建职业技能培训品牌，推进技能人才多元评价体系，创新开展特级技师、首席技师评聘，持续壮大技能人才队伍，进一步抓好技工院校建设工作，并以职业技能竞赛和高技能人才培训为抓手，努力营造有利于高技能人才成长的环境。今年1至3月，全市新增高技能人才11260人，帮助劳动者走好技能就业之路，促进高质量就业。

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　　为进一步强化人力资源服务，深化“10+5+N”专项服务，定期举办直播带岗、“人社局长带你找工作”等线上活动，人社招聘专员队伍持续发挥作用，有力保障规上企业急需紧缺岗位的用工需求。同时，深化开展促就业“引航助跑”行动、助力乡村振兴行动、“百校千企”人才对接和临沂名校人才直通车活动，释放人力资源服务业促就业效益。今年1至3月，全市开展高校人才直通车10次，达成人才招引意向728人。今年以来共举办线上线下招聘会266场，9300余家单位入场招聘，提供岗位43446个，签订就业（意向）协议53229人，发放就业政策等宣传材料份数12.5万份。加强市县联动，持续做强“临沂——名校人才直通车”品牌，强化市场招聘，贯穿全年开展春风行动、民营企业招聘月等15项特色活动，做到“月月有活动，时时有服务”。

　　市人社局还不断强化稳就业政策落实，持续加大政策宣传力度，切实提升企业和群众的政策获得感。同时，加大就业资金预算安排，指导各县区加大就业创业资金筹集力度，确保各项就业扶持政策落到实处。全力抓好政策落实，延续执行好阶段性降低失业保险费率、稳岗返还、一次性扩岗补助等政策，全面推广降费率“直兑直达”、稳岗返还和一次性扩岗补助“免申即享”，确保政策尽快落实落地。

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　　春风送温暖，春雨润万家。站在新时代的新起点上，临沂市人社局将矢志耕耘，接力奋斗，为我市经济社会高质量发展倾注源源不断的人社力量。

　　临报融媒记者 张斌 通讯员 王金川