鲁网7月20日讯（记者 范辉）7月19日下午，枣庄市山亭区召开“改革赋能 担当实干 为实施工业倍增加快产业突破贡献青春力量”新闻发布会。团区委副书记高方远，区青少年事业发展中心工作人员刘耀聪出席发布会并答记者问。
会上，高方远说，山亭团区委始终坚持围绕中心服务大局定位工作、聚焦主责踏实作为开展工作、争创品牌提档升级创新工作，以县域共青团基层组织改革为契机，以创建省级乡村好青年选培计划整县提升试点为抓手，带领全区各级团组织和广大团员青年，昂扬“无奋斗、不青春”的精神姿态，在实施工业倍增加快产业突破战略中谋划改革、服务发展，以奋斗姿态迎接号召与检阅，以青春之力扛起责任与担当。
一、突出为党育人根本任务，在广大青少年中唱响永远跟党走的主旋律。一是深化理想信念教育。加强青少年思想引领，筑牢思想根基，联合区委组织部举办山亭区青年人才服务提升年活动，激发青年人才干事创业热情；举行2023年示范性集中入团仪式，增强共青团员坚定跟党走、建功新时代的信念。二是优化思想引领方式。主动适应青少年群体在网络上聚集趋势，不断完善共青团新媒体矩阵。山亭共青团微信公众号关注人数超5万人，常态化发布引领青少年思想的正能量文章。三是突出典型引领。组织开展“两红两优”“五四”青年标兵、“五四”青年先锋集体评优推优工作，积极挖掘全区各行各业青年典范，推荐多人获得省市级荣誉。
二、突出服务大局使命担当，动员广大青年争当强区建设的主力军。引导青年团员投身新时代社会主义现代化强区建设，主动融入实施工业倍增加快产业突破的战略布局。一是助力全区经济发展。推行来山人才“一站式”服务，建立3个“青年驿站”，充分发挥“青年驿站”服务青年人才作用。开展山亭产业突破青年先行活动，让更多青年融入山亭产业发展主战场。开展“我在窗口写青春”主题实践活动，助力营商环境提档升级。二是助力全区人才招引。发布机关、企事业单位实习岗位100余个，吸引500余名在校大学生报名。加强校地合作，与上海交通大学等高校共建大学生社会实践基地，吸引10余所高校到山亭区开展“三下乡”社会实践活动。三是助力全区重点工作。发动1000余名青年志愿者、23支青年突击队、8个社会组织参与文明城创建、关爱留守儿童、“金晖助老”行动、就业创业公益课堂讲解等一系列特色志愿服务活动。四是助力全区青年发展。依托社区资源共建共育，累计建设希望小屋393个、青年之家14个、“青年志愿服务站”6个，关心关爱青少年成长。
三、突出服务青年工作生命线，着力构建密切联系青年的主桥梁。坚持青年为本，贴近青年需求，为青年成长发展提供精准服务。一是加强试点创建，确保乡村好青年工作有影响、有效果。2022年山亭区被确定为全省乡村好青年选培计划整县提升试点，全市唯一；通过实施“群雁回归”计划、“雏雁成长”赋能、“头雁示范”引领等“雁阵工程”，推进山亭区乡村好青年工作走深走实。《中国共青团》杂志、《山东共青团简报》、创青春、枣庄政研微信公众号均刊发山亭区经验做法。二是聚集资源要素，确保乡村好青年工作选得出、育得好。推荐8名好青年成为市级乡村好青年，1名成为省级乡村好青年。在全市率先成立乡村好青年联盟，推动镇街建立青年人才党支部、青年人才团支部。组建994人的山亭区村级后备人才库，为每村推荐3至4名优秀人才作为村级后备力量。组织银行为乡村好青年讲解政策并提供整村授信服务，已发放贷款2000余万元。三是强化平台搭建，确保乡村好青年工作做得实、成效好。搭建电商赋能平台，依托山东广播电视台（枣庄）电商直播基地、枣庄学院乡村振兴学院打造山亭区乡村好青年创新创业实践基地，开展电商培训及线上带货40余次，实现乡村好青年创业与直播助农有效结合。实施“归雁兴山”计划，利用山亭“乡村好青年联盟”“藤花峪青年创业联合会”等青年组织，帮助100余名青年成功创业，辐射带动群众6000余名。
四、突出从严治团基本保障，努力成为广大青年信赖依靠的主心骨。对标全面从严治党，大力推进从严治团，全面加强自身建设。一是深化共青团改革。自县域共青团基层组织改革工作启动以来，严格按照上级团组织的部署要求，在区委的坚强领导下，凝聚改革共识、理清改革思路，注重吸纳各类资源，深化统筹团的工作，围绕增强共青团引领力、组织力、服务力和大局贡献度上，把共青团工作推深推实，确保改革取得实效，有效破解基层“四缺”问题，在全省县域共青团基层组织改革中期评估中被评定为“好”等次。二是坚持党建带团建。联合区委组织部等部门印发《关于进一步加强党建带团建工作的若干措施》，制定党建带团建工作任务清单；推动党建带团建纳入区直、镇街年度考核和巡察监督范围。三是从严管理团的队伍。在团员管理方面，聚焦团青不分、管理缺失等问题，抓好源头管控、强化过程管理，今年以来，分领域、分类别共发展团员641名，团员先进性和光荣感不断提升。
附：记者问答实录
记者：山亭区乡村好青年选培计划整县提升试点工作目前进展情况。
刘耀聪：山亭团区委以县域共青团基层组织改革为切入点，充分发挥人才第一资源作用，以“山东省乡村好青年选培计划整县提升试点”创建为契机，着力打造堪当乡村振兴大任的生力军、突击队，为乡村振兴夯实了人才支撑，储备了发展后劲。
一是拓宽引才路径，破解人才难题
采取“发现+优选”本地青年，累计选树乡村好青年600余人，同时，做好乡村好青年动态管理，优化好青年动态调整退出机制，定期开展回头看，对出现违法违纪问题或造成其他不良影响的，及时取消乡村好青年称号。推荐优秀乡村好青年参加全区高素质农民培训班，切实提高青年现代农业生产技能与科学文化素养，培养高素质好青年队伍，进一步夯实乡村人才基础。完善引才政策，联合组织、人社、金融等部门打造好青年专属政策包。新建设青年人才公寓100间，打造3个青年驿站。加强校地合作，与上海交通大学等7所高校共建大学生社会实践基地，在创新人才培育、科技成果转化、乡村振兴建设等方面与高校积极开展合作。常态化开展“青鸟计划”大学生寒暑假座谈会和“青鸟计划汇智山亭”线上、线下招聘活动。
二是创新党建引领，强化组织培养
在全市率先成立乡村好青年联盟，依托全区10个镇街青年人才党、团支部，吸纳优秀乡村好青年加入青年人才团支部并担任团支部书记，通过团支部培养，充分发挥支部党建带团建引领优势，从中选拔优秀人才，将推荐综合素质好、群众威信高、致富带富能力强、组织能力强的人才积极向党组织推优入党，目前，已推荐40人成为入党积极分子，52人成为中共（预备）党员，搭建“好青年”合作交流平台和青年人才信息库，积极对接联系项目资源，常态开展主题党团日活动，增强青年人才对党组织的向心力、归属感，动员乡村好青年积极向党组织靠拢。
三是搭建服务平台，赋能乡村振兴
围绕农产品+互联网、农业新技术应用、现代化转型等开展乡村好青年培训，打通青年人才创业地域屏障、技术难题。邀请各大银行为乡村好青年讲解政策并提供整村授信服务，为乡村好青年解读最新贷款政策，已为乡村好青年协调办理贷款2000余万元。依托枣庄学院乡村振兴学院，建立乡村好青年常态化培训模式，邀请各类专家为300余名乡村好青年进行技能培训；搭建电商赋能平台，依托山东广播电视台（枣庄）电商直播基地打造山亭区乡村好青年创新创业实践基地，开展电商培训及线上带货40余次，实现乡村好青年创业与直播助农有效结合；推荐山亭区省级乡村好青年孙宜良特色产品枣夹芝麻核桃登上团中央举办的“青耘中国·冬藏未来”乡村振兴助农直播活动青岛专场。