今年以来，玉门市以“三抓三促”行动为抓手，积极落实落细国家就业优先政策，着力在工作效能提升，重点任务落实，发展指标进位上下功夫，切实推动就业创业工作稳中求进，确保全市就业基本盘稳定。

健全完善城乡公共就业“网格化”服务体系。在3个园区、12个乡镇和3个街道设立就业服务联络站18个，确定18名专（兼）职工作人员精准掌握企业用工需求、培训意愿等，形成城乡一体、上下贯通、联系到户、服务到人的就业服务网络。依托街道和社区，打造“15分钟就业服务圈”，构建“家门口”的就业公共服务阵地，让有就业需求的居民，特别是失业人员和就业困难人员可在居家15分钟的范围内享受到就业服务。

“大数据”赋能基层就业服务。积极推行“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式。上线推广“玉门就业”小程序，为广大城乡劳动力提供政策咨询、招聘求职、创业服务、技能培训等服务。将就业服务延伸至12个乡镇、3个街道、3个园区，打通群众就业的“最后一公里”，为全市产业发展和群众增收提供可靠的人力资源保障。

精准保障重点群体就业。重点保障高校毕业生、退役军人、农民工、脱贫劳动力等重点群体就业，深入摸排“4050”人员、下岗失业人员、残疾人、零就业家庭成员、退伍军人等就业困难人员，建立了动态管理台账，提供“一对一”精细化服务。积极开发公益性岗位托底安置，推动零就业家庭动态清零。至目前，实现城镇新增就业2133人，累计开发城乡公益性岗位1714个。

拓宽就业助企纾困发展。持续推进“援企稳岗服务百企”行动，建立干部包抓企业制度，深入58家重点企业进行“点对点”上门走访，大力开展法规宣讲、座谈交流、用工指导、政策落实等服务，助企稳岗纾困。为重点企业和重点项目每周发布1次招聘信息，为企业累计发布用工信息1910条。抢抓“春风行动暨就业援助月”系列活动机遇，累计举办线上线下招聘活动35场次，参与企业达110家以上，达成就业意向2000余人。

大力推进创业引领工程。着力健全创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业指导“四位一体”的创业扶持体系。持续开展创业项目推介、创新创业大赛、创业沙龙等创业促就业公共服务活动，不断提高全民创业水平。以“赋能“双碳”战略，推动创新创业”为主题“创业新秀”选拔暨创业创新大赛，评选出了中农和润等优秀创业项目6个。切实发挥了创业担保贷款“助推器”作用，有效解决创业融资问题，鼓励支持自主创业。至目前，培训创业人员288人，发放创业担保贷款5965万元，吸纳带动就业1055人。

整合资源培优技能人才。大力实施全民终身职业技能提升行动，统筹整合培训资源，规范开展“订单式”“嵌入式”培训，加强职业培训信息化建设，强化培训监管，提高就业技能培训上岗率、岗位技能提升培训稳岗率、创业培训合格率和参训学员满意度，增强培训针对性和实效性。目前，已建成玉门市城乡劳动力技能人才信息库，入库登记人员591人。对1355名城乡劳动力进行了就业技能培训，906人参加了岗位技能提升培训。

强化就业帮扶实现就近就业。建立“就业服务联络站+乡镇+企业”的劳务输转工作机制，加强东西部劳务对接，与陇南市康县、西和县等县市签订劳务合作协议，为重点企业输送务工人员1708人。至目前已输转城乡富余劳动力2.53万人，创劳务收入6.08亿元。细化就业帮扶措施，巩固提升现有乡村就业帮扶车间（就业工厂）发展成效，规范引导其健康发展，有针对性地开发就业岗位，充分吸纳脱贫劳动力就近就业。至目前，全市3家“扶贫车间”转型乡村就业工厂2家，转型就业帮扶车间1家，共吸纳脱贫贫困劳动力151人，带动就业1125人。

韩璇