为深入落实中央和省、州、市委关于推进抓党建赋能经济发展，提升党建引领基层治理效能的决策部署，激发基层党组织书记和党员干部群众的干事创业热情，按照市委组织部《关于在全市基层党组织开展“五优五好•金牌书记”擂台比武活动方案》相关要求，6月中旬，各村（农场）包保领导、包保办公室工作人员组成考核组，入村开展考核工作，一是针对村班子整体、村书记、其他村“两委”干部进行满意度测评，并开展谈话，加强对村党组织整体了解，及时发现问题、督促整改落实；二是对照《评分标准》5个方面22项评定指标一项一项查看材料，对不完备、不正确的项目材料及时提出指导意见，并向村书记当面指出、一一说明，让各村清楚知道自己的不足，明白为什么不得分，并进一步明确下步工作重点及努力方向，确保接下来的工作有目标、有进展、有成效。

　　根据考核情况，各考核组进行统一标准的综合评分，对考核结果进行排序，并提交镇党委进行审议，最终考核结果将作为擂台比武活动及各村党组织年中、年末考核的重要依据。

　　根据考核中发现的问题，小营镇将持续强化干部选拔任用、学历提升、日常培训管理等工作，壮大党员干部后备队伍，打造过硬基层党组织带头人队伍；利用基层党组织的政治和组织优势，发挥先进典型引领示范带动作用，寻求盘活“三资”最优路径，不断发展壮大村集体经济，持续增强村党组织凝聚力和战斗力。