“浓浓的寒意，挡不住我们求贤的诚意。来阜宁工作，我们待遇优厚、培养细致、服务贴心！”12月15日，中国人民大学世纪馆内座无虚席，气氛热烈。盐城市2024年企事业单位引进优秀青年人才招聘宣讲会上，阜宁县的引才政策宣讲，让现场聆听的高校学子目不转睛。

一边是迎雪而来，千里求才；一边是踏雪而至，一心往之。中国人民大学的百名学子，以及北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学等高校的教师学生代表冒着风雪赶到活动现场。

近年来，盐城市阜宁县积极响应市委、市政府号召，广发“招贤令”、延揽“八方才”，先后引进优秀青年人才230名，他们在阜宁高质量发展的第一线干事创业、快速成长，用奋斗书写属于自己的火热青春。

这次，阜宁精心组织了21个国有企事业单位，拿出57个岗位招聘78人。在政策待遇方面，阜宁对博士、硕士、本科生每月分别给予5000元、4000元、3000元的生活补贴。

“当初纸上的承诺，现在每月准时打在我的账户中。”阜宁师范学校附属小学老师张佳星是中国人民大学2022届硕士毕业生，她的现身说法，让台下的学弟学妹们兴趣盎然。

引进优秀青年人才怎么培养？该县坚持政治引领和政治吸纳，积极推荐优秀人才担任“两代表一委员”。县委主要领导定期召开座谈会，了解人才工作境况、把握生活需求，帮助他们理清工作思路，引导他们系好工作的“第一粒扣子”。该县2021年引进的哈尔滨工业大学博士研究生李霏就光荣当选市人大代表。

“扶上马”还要“送一程”。阜宁优化培训锻炼体系，为优秀青年人才搭建“青云梯”，激发潜力、释放活力，让他们在阜宁成长成才。3年来，阜宁先后有6位优秀青年人才轮岗锻炼，选派了27名优秀青年人才赴招商引资、项目推进、乡村振兴、城市建设、民生保障等一线挂职锻炼。此外，还有针对性地选派了109人参加各类培训班。

“在阜宁入职，还有足够的购房首付补贴，但我却没有购房，因为人才公寓实在太香了！”张佳星说。该县始终秉持人才服务“全周期、全链条”理念，坚持在完善服务上下功夫，致力提供更加优质的宜居宜业环境，以一流人才生态集聚更多一流人才。连续举办15届青年人才相亲联谊活动，80多对青年人才在阜宁牵手成功，扎根阜宁创新创业。高标准建设人才公寓1510套，分类打造高端人才、青年人才和产业人才公寓，形成供应多元、配套有力、服务规范的人才公寓保障体系，为各类人才提供安全、智能、便捷、优质的居住环境。

阜宁还持续优化人才服务软环境，对优秀青年人才在个人就医、子女入学、配偶就业等方面给予充分保障。定期走访对接，开展集中慰问，帮助排忧解难，优秀青年人才融入阜宁的速度不断加快，在阜宁的获得感与归属感不断提升。截至目前，已有24位优秀青年人才在阜宁结婚、13人在阜宁购房定居。

“阜宁县委、县政府也始终坚持渴求人才的初心不变，坚定广纳人才的诚意不变，坚守服务人才的承诺不变！”许根林说，阜宁一定让各类优秀青年人才在当地安居乐业、创新创业、成长成才。（撰稿丨张勇峰）