公园街道园纺社区成立“朴恩尼”就业服务站，将岗位搬到重点人群聚集地，将就业与人才服务延伸到群众身边，为辖区居民对接辖区企业用工招聘信息，开启就业服务网格化的新模式。

服务送上门，开展“三进”活动

“朴恩尼”就业服务站依托社区网格化管理模式，通过现场宣传解读最新的就业创业政策，推荐就业岗位，提供就业创业服务指导等方式，推进就业创业服务进小区、进商户、进网格居民群。同时，社区网格员还通过每日巡查入户等方式，保障辖区失业人员档案和用工信息完备有效，推动解决辖区内企业商户“用工难”和劳动者“就业难”的问题。

服务点对点，开展精细化帮扶

针对辖区内就业困难家庭，“朴恩尼”就业服务站安排专人通过打电话或上门服务的形式，对就业困难人员进行一对一就业岗位援助帮扶，围绕他们关心的创业政策补贴、就业技能培训、公益性岗位安置失业人员等相关政策，进行面对面地宣传解读，并实时提供适合他们的招聘信息，落实社保补贴等各项政策，使符合条件的灵活就业人员应享尽享社保补贴。截至目前，辖区实现成功创业10人，就业困难人员再就业62人，公益性岗位安置2人，落实社保补贴81人。

服务项目化，提升服务层级

为提升社区创业就业服务层级，“朴恩尼”就业服务站创立群众点单、社区派单、学校接单、全程管单、就业订单的“五单”培训机制，联合州委统战部、延吉市就业局、延吉市北斗职业技术学校等部门，开展形式多样的创业就业技能培训，并帮助符合条件的就业创业人员申请初创补贴、小额担保贷款等。自项目开展以来，“朴恩尼”就业服务站先后开展创业就业技能培训12场，为自主创业人员提供政策帮扶16人，申报小额担保贷款48万元，帮助426名培训人员实现了就业。