辛辛苦苦一年，年底却拿不上工资；加班熬夜赶工，加班费总也领不到；入职时缺少经验，被“套路”才恍然大悟……这些问题，让农民工等劳动者头痛不已。

劳者有其得，离不开政者有其为。治理拖欠农民工工资问题，守护好农民工的“钱袋子”，是重大民生关切，关系到社会公平正义与和谐稳定。近年来，兵团各级各部门着力打通堵点、疏通难点，从组建速裁庭到简易程序处理，从实现咨询、援助、调解、仲裁无缝衔接到兵师两级农民工工资争议速裁庭全覆盖，从“一对一”指导到全过程调解……一系列扎实举措，切实提升了农民工工资争议案件办理质效，让农民工合法权益得到了有效保障。

保护劳动者、激发创造力，离不开健全的制度机制。兵团各级各部门要当好劳动者的“娘家人”，为劳动者依法维权“撑腰”。一方面，要畅通维权通道，制定保障细则，为劳动者依法维护自己的正当权益提供保障；另一方面，要建立便利快捷的劳动纠纷处理机制，拓宽投诉维权渠道，让农民工苦有处说、难有人管，增强农民工维权的能力和底气。

为劳动者依法维权，需加强“源头防控”。要加强劳动保障相关法律法规宣传，引导用人单位守法经营、依法用工；加大日常检查力度，对用人单位劳动考勤、工资支付、欠薪投诉等进行有效监管，及时纠正处理存在的违法违规行为，营造不能欠、不敢欠、不想欠的良好氛围。

劳动者要依法维权，需提升自身维权意识。要常态化开展普法宣传活动，在项目工地、零工市场和招聘活动现场，进行“点对点、面对面”的劳动法律法规宣传，帮助劳动者熟悉相关法律法规，更好保护自身合法权益。要引导劳动者不断增强自我保护意识，遇到工资被拖欠等劳动权益被侵犯事件时，及时向劳动监察部门反映，运用法律武器维护自身合法权益。（王颖）