“您好，水清沟街道人社中心吗？向你们反馈一下，我已经找到工作了，感谢你们提供的帮助，也非常感谢社区褚姐帮我推荐工作！”2月8日一早，水清沟街道人社中心工作人员王磊便接到了辖区未就业大学生王铎霖的信息反馈电话，并在《未就业人员信息登记表（高校毕业生）》台账上进行了备注：2月8日已正规就业，民营医院护理岗，薪资...

按需设岗，“输血”变“造血”落实就业优先

王铎霖所说的社区“褚姐”便是水清沟街道萍乡路社区的褚凌云，今年48岁，2022年参加了城镇公益性岗位。“我两个孩子都上大学了，经济负担还是挺重的，像我这么大年纪的人，失业在家也是干着急，现在政府照顾我，参加了公益岗，让我有了一份稳定的工作，不仅能挣钱、照顾家里人，还给投着社保，特别好！社区安排我工作能给邻居出一份力，我也非常乐意。”她说。

市北区水清沟街道人社中心负责人董金建：我们街道按照《市北区城镇公益性岗位提质扩容方案》有关要求，开发公益性岗位329个，辖区特困群体、失业人员等纳入岗位，摇身一变成了“工薪族”，从根本上改变了一些失业人员“等、靠、要”的思想，变“输血式”帮扶为“造血式”就业，解决了困难群体就业不稳定和增收不持续问题。

党建引领，“岗位”和“公益”同频共振发力

“现在疫情过去了，我主要的工作是‘社区人才专员’”褚凌云说：“街道人社中心会定期将社区的失业名单发给我，我再负责用手机对照市北区人社局发布的岗位给他们推荐工作。王铎霖是我邻居的孩子，刚毕业的大学生，年初，我看春季高校毕业生专场招聘会上的许多岗位和她的专业挺匹配的，就通知她参加了，结果真的解决了她的就业问题，真心替她高兴。”

水清沟街道萍乡路社区党委书记王媛媛：“目前，我们社区公益性岗位有43人，划分到6个网格，建立了“网格+公益岗”工作模式，发挥网格党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，由网格党员带领公益岗人员从事劳动保障、就业人才、综合治理、城市管理、养老服务、残疾人服务等工作，极大提升了群众的满意度和获得感。”

市北区水清沟街道党工委副书记李冰：“街道坚持党建引领指导开展工作，由社区网格党员带领一支公益岗队伍发挥带头作用，做到带头遵纪守法、让群众称心，带头倡导奉献、让群众舒心，带头倡导文明、让群众开心。各社区设立公益岗党员先锋队伍，增强其岗位归属感、责任感和荣誉感。充实了街道基层治理力量，实现了岗位与公益同频共振发力”。

建章立制，“严管”与“厚爱”锻造服务队伍

市北区水清沟街道办事处副主任罗宝金：2022年结合街道实际，出台了《市北区水清沟街道城镇公益性岗位管理办法》20条规定，内容涵盖了岗位职责、上岗时间、考勤管理、人员退出等内容，强化了公益性岗位人员管理与监督。今年，我们将打造“公益岗服务之家”，将“严管”与“厚爱”互相结合，增强该群体凝聚力和战斗力，锻造一支吃苦耐劳、甘于奉献的基层公益岗队伍，推动水清沟街道各项工作取得新突破。

通讯员 董金建