为更加精准有效地服务企业，安丘市于7月、8月组织开展服务企业“惠企政策落地和企业用工”主题集中行动，集中时间、集中力量，突出重点、聚焦难点，集中解决一批企业问题诉求，推动惠企政策直达快享，全力保障企业用工需求。

惠企政策宣传好、落实好

对近年来特别是2021年以来，国家和省市各级出台的各项扶企惠企政策进行了全面梳理，明确政策解读人员，整理编制《各级惠企政策汇编》，推送到全市898名服务企业专员，结合实施“档案工作服务企业高质量发展专项行动”，组织开展“送政策下企业”活动，由专员带着政策走访企业，结合企业行业属性特点，与上级出台的相关政策进行精准对号，看企业是否符合享受政策条件，一旦满足政策条件，由专员帮助企业向有关部门进行申请，努力做到政策能享尽享。

用工需求了解透、掌握全

坚持供需两端同步发力，建立用求两张清单，针对企业人才用工需求，开展用工保障服务专项行动，深入企业开展用工调研，了解用工缺口、缺工原因、技能要求、薪资水平，建立内容详实的用工需求清单。开展求职、失业人员摸底，动态掌握本地人力资源现状，分门别类，建立招聘、求职两张清单。举办安丘市-山东科技职业学院政校企合作洽谈会，现场观摩调研3家企业，并与13家企业进行了座谈交流，争取吸引更多的毕业生和实习生到我市企业就业，洽谈更多的合作项目。遴选市内26家企业，成立高校招聘联盟，面向潍坊市内外高校，高频次对接。目前，已摸底企业630余家，帮助70余家企业解决用工3271人。

招聘渠道方式多、效果好

坚持市内市外同步推进，打造“智汇安丘”网络招聘品牌，开发“安丘市人力资源服务平台”线上求职模块，求职者扫描二维码，“一键查询”找工作，已发布岗位3.6万余个，累计浏览量50万+。举办“企业直通”“直播送岗”“录播送岗进企业”等特色招聘活动10余场，提供岗位近万个，累计直播人气达60万+。线下举办春季大型人才招聘会暨高校毕业生双向选择洽谈会，吸引电子信息、食品加工等行业392家企业参会“招贤纳士”，提供岗位1万余个，达成就业意向3749人，参会单位数和就业意向数均创历年新高。

通讯员：殷晓军 宋晓东