为认真贯彻落实云南省森林消防总队关于精准抓建基层观摩推进会精神，推动相关配套规范文件要求在基层一线落地见效，大理支队党委机关凝聚思想共识，明确标准要求，牢固树立“两严两准”的建队理念，以强化日常督导为抓手，用好“三个坚持”，认真研究破解基层一线在全面建设中遇到的新情况新问题，让正规化建设的“花蕾”在队伍末端竞竞相开放。

坚持用网络“一线”常态督查

“报告，经检测测酒仪结果显示正常，无饮酒行为”，支队值班员每天通过一体化指挥平台不定时对所属6个中队进行饮酒抽查。自总队下发20个规范文件之后，支队通过一体化指挥平台加大对基层日常工作、安全管理、正规化建设、战备工作的检查力度，以线上督查的方式，推动基层线下全面落实上级重大决策、重要工作、重要指示要求。

“您拨打的电话已关机……”，队务科科长张华鹏每天22时以后，坚持随机拨打基层手机电话，检查手机使用管理情况，这样的督查已延申到基层各方面，为支队提高精准抓建质量夯实了基础。

坚持用“四不两直”现场指导

进入雨季，防汛抗洪工作形势严峻，战备制度落实容不得丝毫懈怠。支队党委成员在端午节、建党节等重要节假日和敏感时段，带科室人员，采取“四不两直”的方法，多次深入基层进行突击检查。“大理州近几年来，泥石流灾害事故频发，队伍要时刻保持枕戈待旦的战备状态，守护好一方人民群众的生命财产安全，而作为中队干部，日常工作中要做到精管、训练要精严、战备要精防不断催生队伍战斗力”，支队政治委张必书深入基层检查工作时说道。坚持精准指导，帮助基层分析中队主要问题根源，提出具体工作改进思路，成为支队“四不两直”工作组的“必授课文”。

坚持用“三项机制”巩固抓建成效

“回头看”“回头帮”打通精准抓建末端落实“最后一公里”。“一队一清单”、“一查一通报、“一情一分析”三项机制助力基层提升精准抓建质量，强化干部抓建主动性。通过蹲点调研查找“病因”，季度考核复查“病情”。季度考核中，考核组针对前期基层出现的问题，结合上级要求进行全面“复查”，通过对照各类信息登记本，检查值班、执勤是否正规，走进班内查看一日生活制度、《内务条例》是否落实……全方位的检查考核，帮助基层明确改进措施。三项机制，为机关党委精准把脉基层正规化建设提供准确依据，不断推进支队精准抓建水平向上、向好发展。

当前，线上抽查、线下督导、考评验收已成为支队抓建基层的常态手段，并通过日常教育引导基层队员将“精准”理念深入心中，把标准真正在队伍末端立起来、落下去，持续推动支队全面建设水平稳步提升。