会议宣读了《湖岛社区公益性岗位人员管理办法》《关于表彰湖岛社区优秀公益性岗位人员的决定》，并颁发荣誉证书。湖岛社区党委书记白国莉全面总结社区2023年以来公益性岗位管理的工作成效，充分肯定了公益性岗位人员发挥的积极作用，并就下一步如何用好、管理好公益性岗位，切实发挥好公益性岗位的作用，协助社区完成好各项工作提出了新的工作要求。
会议最后，由湖岛街道办事处副主任贾玉丰为获得表彰的公益性岗位人员颁发荣誉证书。贾玉丰表示，社区要以辖区居民需求为导向、以提高满意度为重点、以“我为群众办实事”为切入点，创新工作方式方法，充分发挥好社区公益性岗位人员爱岗敬业、吃苦耐劳、尽职尽责的精神。公益性岗位人员要切实履行好工作职责，服从社区管理，遵规守纪，提升业务水平，为各项工作落实贡献力量。
据了解，湖岛社区坚持党建引领，做实做精公益性岗位从业人员的服务、管理工作。社区党委在公益性岗位的选人用人方面，进行定制化安排，确保人岗相适，人尽其才，激发了工作人员的积极性和创造性，实现了公益性岗位人员的自我价值。党委成员亲自抓公益性岗位管理，定期组织教育培训，实行量化积分，每季度开展考评总结会，在工作群中进行结果公示，让公益性岗位实施做到规范有序。鼓励公益性岗位中的党员在社区亮身份、作表率，提升向心力。截至目前，湖岛社区共计69名公益性岗位人员上岗。
目前，随着公益性岗位队伍不断发展壮大，在湖岛街道党工委的带领和引导下，各社区公益性岗位队伍风清气正、积极向上，在社区各项工作中发挥了重要的作用。下一步，湖岛街道将以此次大会为契机，继续推动公益性岗位管理服务的精细化、优质化、规范化。充分调动公益性岗位人员的积极性，以“小”切口实现“大”作为，激励公益性岗位人员干好本职工作，营造尊重劳动、尊重公益岗劳动者的良好氛围，让“小小”公益岗聚了人心，美了湖岛。