发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党员队伍建设的重要组成部分。金塔县古城乡坚持将发展党员作为工作的重中之重，不断规范发展党员工作程序，优化队伍结构，确保新发展党员质量。

坚持夯实主体责任。把做好发展农村党员工作作为重要政治责任，将其列入村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，制定发展党员“时间表”和“路线图”，把指导性指标落实到村。定期对所有村党组织进行排查，凡是出现未发展党员、未确定入党积极分子的村党支部，全部进行重点关注、集中研判，确保及时解决。加强督查指导，建立长效机制，采取“四不两直”的方式，不定期到各村党支部开展抽查工作，对发展党员流程不规范的党组织进行通报批评，并持续抓好后续整改工作，全面把好发展党员程序关。

坚持实施“源头工程”。严格按照党员发展工作要求，动员优秀青年、高中以上学历毕业生、返乡创业人员、退役军人、致富带头人等积极向党组织靠拢,结合入党申请人情况建立健全各党支部党员发展台账，按时间节点全面掌握和了解申请人情况，把好党员发展每个步骤的“入口关"。同时，明确专人负责审核支部党员发展材料，从学历、年龄、思想认识、政治立场、能力发挥等方面把牢党员发展“质量关”，今年培养入党积极分子13人。

坚持严把发展程序。对标《中国共产党发展党员工作细则》规定程序和《党支部建设标准化手册》发展党员工作规范，管好用好由省委组织部统一印制的《中国共产党入党志愿书》《党员档案袋》和归档材料，严格遵循发展程序，坚持一个步骤不漏、一个环节不省、一个程序不简，做好全程纪实和电子模板备案，防止“带病入党”，切实做到发展党员工作不走样、程序不变通、要求不降低。今年以来组织举办党务干部培训班2场次、村党组织书记培训班2场次，将发展党员工作程序等业务知识传递至基层党组织，进一步明确各阶段相关程序要求，确保发展党员工作流程不出错。

坚持做好培训教育。抓好理论知识培训和经常性思想教育，积极开展发展对象和入党积极分子培训班，通过培训，进一步加强对申请入党人员理想信念教育，深化对党的基本理论知识的理解，着力提升能力素质，始终坚持与党组织靠拢，帮助其尽快成长成熟。严格落实好“三会一课”制度，通过每月主题党日活动，创新学习形式，变“被动灌输”为“主动学习”，引导教育党员增强党性意识，不断强化党员自身政治理论学习。（韩雪萍）