实施乡村振兴战略，广大农民群众是主力军。怎样让农民弄懂党关于三农问题和乡村振兴的理论，是激发农民参与乡村振兴内生动力的基础和关键。为切实打通农民教育培训“最后一公里”，张家坡镇以“党建+农民教育”为主题，打破就党员抓党员，就群众抓群众传统格局，在阳三峪村试点建设农民党校，依托产业基地打造7处“卫星课堂”，把党校建进村里，把党课讲到田间地头，用科学的理论武装党员、教育农民，让农民既学农技，又学理论，构建农民教育管理的新模式，有效破解了农村理论宣讲难的问题。

全面整合教育资源，农民也能上讲台

宣讲党代会精神

一是校地联合，促农民教育提档升级。与县委党校、县职教中心、县农广校建立教育资源共享机制，每月1次邀请专业教师到阳三峪农民党校上课，构建“政治理论+职业教育+农业技术”教育体系，培养感党恩、听党话、跟党走、有技术的职业农民，在乡村振兴中去闯、去试、去带头。

县委党校唐光兵老师宣讲省市党代会精神

县农广校校长、县农业农村局派驻冯家圈村

第一书记张财先授课

二是干部上台，打造基层治理新抓手。开设“领导干部上讲台”“党课开讲啦”固定科目，选任镇领导干部作为农民党校兼职讲师，组建政治理论、意识形态、产业发展、招商引资、乡村振兴、民生服务6个课题组，研究制定精品课程，全面宣传推介县镇施政理念，更多争取农民认可支持和满意。

三是内部挖潜，培育乡土师资新力量。发挥张怀岭、张德义等镇域先进人物的带动作用，采取“支部推荐+农民自荐”的方式，把先进典型、致富能手、专业技师和“土专家”“田秀才”等纳入农民党校师资库，打造20余人的本地人才师资队伍，让接地气、懂农业、有热情、重实干的农民现身说“法”，提升课程接受度和吸收率。

阳三峪村党支部书记田月水上台授课

搭建产业实训平台，农田也能变讲堂

一是坚持把农民党校建在发展和民生的前沿阵地。立足镇域实际，打造阳三峪生态旅游园区、前瓜峪绿果果蔬现代产业园、张家坡双义生态园、桃花坪沂源红民生综合体、河疃现代果业产业基地、王庄阳光玫瑰种植基地、禽远现代养殖基地等7处“卫星课堂”，真正将课堂搬到产业园区、田间地头。

阳三峪生态旅游园区

前瓜峪绿果果蔬现代产业园

张家坡双义生态园

桃花坪沂源红民生综合体

河疃现代果业产业基地

禽远现代养殖基地

王庄阳光玫瑰种植基地

二是坚持把党的先进理论融入农民的劳作生活。农民党校坚持用身边事教育身边人，用农民听得懂的话讲关系农民未来的乡村振兴战略，总结挖掘“红水河团结奋进精神”“阳三峪白手起家精神”“前瓜峪开拓创新精神”“双义愚公移山精神”等，以张家坡的发展变化讲党团结带领人民群众艰苦奋斗、干事创业的伟大历程，以张家坡的美好愿景讲党关于“为什么要振兴乡村”“建设怎样的乡村”“怎样振兴乡村”等重要理论。

三是坚持在乡村振兴实践中调研提炼生动课程。鼓励技术能手、致富带头人、返乡能人等上讲台，把亲身经历的生动实践变成贴近群众、引发共鸣的现身说法课。定期组织农民党校讲师进村下田蹲点调研，每年每名讲师撰写调研报告不少于2篇，通过调研提炼的《支部引领促发展 改革催开产业花》《讲述红色故事 传承红色基因》《果树种植与果业振兴》等课程受到广大农民的高度认可和一致好评。

农技专家现场讲授果枝修剪、无人喷药等技术

实施精准配餐点餐，

农业里也能讲出大理论

一是入户摸底讲所盼所需。年初组织各党支部通过党员联户入户征集课程需求，通过大走访、政务服务热线等渠道分析群众反映集中的问题，摸清农民群众急难愁盼问题。立足从根本上解决关系群众切身利益的问题，农民关注什么政策就讲什么政策，农民需要什么技术就讲什么技术。根据群众需求，2022年开设《党员发展流程》《无冬剪果树管理技术》等群众需求集中的课程8个，极大提高了群众入校学习的积极性。

党员联户入户征集课程需求

二是匹配农时讲实用农技。通过党员致富带头人联系群众，“土专家”“田秀才”结对农业园区，以农业生产实际需要为切入点，到田间地头口头传授、面对面手把手教农业实用技术。根据节气时令，科学设置苹果授粉、疏果套袋、水肥一体化技术、无人机飞防、郁闭园改造等农技课程，通过“卫星课堂”农业产业园，实现了农民15分钟农技学习圈全覆盖，为全镇整建制实现果业振兴提供不竭动力。

农民党校田间课堂授课场景

三是认知迭代讲乡村前景。充分吸收借鉴浙江桐庐、安吉，以及县内沂河源田园综合体、朱家户、北流水、前瓜峪等先行探索经验，通过视频、图片、现场观摩等方式，让农民群众直观了解乡村振兴的目标、现代化农村的建设方向和现代农业的具体模样，让老百姓通过对比激发对美好生活的向往，通过算账看到现代农业的前景，帮助农民树立问题意识和前瞻意识，增强发展信心，引导群众积极适应当下和未来需求，加快推进全镇果业转型升级，提质增效。

张家坡镇认知迭代“大调研大讨论大突破大提升”行动一季度成果交流会

发挥党校阵地作用，

农民里培养出

乡村振兴的好干部

一是促头雁高飞。把“头雁论坛”作为农民党校的重要课题，每季度组织村书记上台亮相，在村民面前谈成绩、谈不足、谈认知、谈打算，让群众提提问、打打分，培养村书记思考问题、解决问题的思维能力。针对村书记开设小班教学，开设《乡村旅游与乡村振兴》《发展壮大村集体经济》等实用课程，帮助村书记丰富知识、开阔眼界，促进领航突破、赶超晋位。

优秀村党组织书记头雁论坛

二是筑基层堡垒。通过农民党校，保证村“两委”干部每年培训不少于40学时，既有科学理论、发展思路，又有实用政策、农业技能，聚力把村级组织培养成讲政治、懂农业、能想事、敢干事的乡村振兴前沿堡垒。开展农民党校课题组挂包软弱涣散村活动，帮助巨石崖村谋划开工建设“沂源红”幸福家园民生综合体，争取乡村振兴衔接资金100万元，帮助巨石崖村发展大棚草莓产业，为村集体增收注入强劲动力，软弱涣散问题得到根本解决。

巨石崖村“沂源红”幸福家园民生综合体施工中

大棚种植

三是强后备力量。依托农民党校孵化平台，把参训中表现积极、有一定思想觉悟、有培养潜能的青年农民，作为党员发展对象进行重点关怀，特别优秀的，作为村级后备干部进行引导和培养。通过农村党校的平台，使广大的农村优秀人才集聚在党组织周围，拓宽镇村选人用人渠道，让农村优秀人才留得住、顶的上、有平台，为乡村振兴发光发热，贡献力量。

青年干部志愿服务队