近日，盘州市人民法院与人社局联动调解，切实高效保障农民工工资。

3月22日，盘州市人民法院立案庭收到5起劳务合同纠纷案件。原告潘某、代某、汤某、张某甲、张某乙受被告张某某雇佣，到被告承包的工地做工，被告工程完工后未及时支付五原告劳务报酬，五原告遂到法院提交诉讼材料。

立案庭收到五原告材料后，发现每个案件的标的额都不大，案件事实清楚，且原告证据较为充分，为减轻当事人诉累，节约诉讼成本，立案庭向原告宣传诉前调解方案，在征得原告同意后，立案庭又联系了被告，被告亦表示同意调解。考虑到涉及农民工工资，为及时化解纠纷，立案庭立即联系盘州市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）共同进行诉前调解。

由于被告无法到现场进行调解，盘州法院积极联动人社局通过人民法院调解平台开展远程调解。调解中，被告态度十分诚恳，也认可欠五原告的款项，并说明现无力支付款项的原由，表示会想办法尽快支付五原告劳务费。经过调解，双方最终达成协议：被告张某某于2023年5月30日前支付五原告的劳务费。

为确保款项如期兑现，法官于当日下午为五原告立案并出具了调解书，向五原告释明，如被告到期未履行，可申请强制执行，保护自身权益。

盘州市人民法院始终坚持“司法为民”，与诉源治理成员单位凝聚合力，借助调解平台高效化解矛盾纠纷，切实推进诉源治理工作。

（文/尹珂）