说起“住院总”，也许很多人都会想起医生，但这次我们来谈的是护士，是住院总护士！

重症医学科对护理的能力要求较高，刚定科的年轻护士缺乏临床实践工作经验，护理技术水平参差不齐，应对问题能力差，增加了护理工作中安全隐患，为进一步完善护理质量建设与控制体系，加强对一线护理工作的支持，充实紧急人力资源调配，确保护理安全，于是在重症医学科设立住院总护士。这一岗位从今年1月开始实行，经过半年的实践，已经顺利完成两批住院总护士的上岗工作。对此，今天给大家介绍一下我院重症医学科住院总护士是怎么从懵懂抗拒过渡到欣然接受再到现在能够独当一面呢？

首先，在护士长带领下，经过护理核心小组讨论，制定出完整详细的“重症医学科护理住院总护士制度”。有制度好办事，根据制度要求，选取合适的人员上岗，两人一组，每批三个月，采取轮休制，实行24小时在院的工作模式，设定好工作时间和工作职责，服从各班组长的工作安排，同时也给予了相应的绩效待遇。

所谓“万事开头难”，第一批住院总护士上岗，“何总”和“刘总”感到“很不适应，不知道自己要做什么”，然而在护长和组长的帮助指引下，他们逐步上手了，清晰自己的工作职责，重要的是学习更多的护理技能，所以有很多特殊的操作技术，护理组长都会叫上住院总护士一起操作，这样，他们就在实践中得到磨练，从而提高自己的技术水平。

经过三个月的锻炼，第一批住院总护士顺利结业，第二批轮换上岗。在不断优化的制度流程中，他们有条理地开展工作。早上跟组长查房，查新收危重患者的护理，解决一些护理问题，收集危重患者个案资料，进行各种CRRT管道安装，尤其是杂合式血液净化的治疗，在护长和组长的指导下，基本已经熟悉这种技术了，还有各种难愈性皮肤伤口的换药，经过造口伤口专科护士的指导，现在他们都能自己独立操作了，而且对于各种敷料的应用也能掌握。在最近的总结汇报中，大家看到更多的是他们的收获，从他们的笑容可以感受到他们因为学到很多新的护理技能而散发出的自信！

经过两批住院总护士的顺利“毕业”，我们看到年轻护士在护理技能水平上有了质的飞跃，在管理能力、协调能力、沟通能力以及专业技能方面得到了全面提升。同时，住院总护士能缓解责班护士的压力,为夜间值班护士在心理、体力、技术上提供支持和帮助,并且促进低年资护士应急能力的提高，有效保障了护理安全，提高护理质量。