（一）身边党员解决身边事  让党的先进性具体化

       基层党员能否起到带头示范作用，直接关系到群众对党的工作评价。为了充分发挥党员先锋模范作用，攸县石羊塘镇各村（社区）通过党小组民情碰头会与群众保持经常性联系，并成立党员战时应急突击小分队。党员想在前、跑在前、干在前，让党的先进性具体化、地方化。

       石羊塘镇市大村党总支书记汤透湘：“现在暑假来了，村里留守儿童比较多，容易发生溺水事故。今天把我们党员应急分队喊过来，大家下去各自做好动员工作，让家长做好防护，让孩子平平安安度过暑假。”

       这是石羊塘镇市大村党员战时应急突击小分队在村里一处水库旁边召开的一次碰头会。市大村一共有60多名留守儿童，假期逢酷暑，防溺水成了村里党员战时应急突击小分队成员心头的一件大事。开完会后，小分队成员兵分两路，一路人马对村里的水域进行安全隐患排查。另一路人马来到村民家中，对家长儿童进行防溺水安全宣传。

       石羊塘镇市大村党总支书记汤透湘：“基层工作比较繁杂，作为一个基层的党员应急分队队员，不管发生什么事，民情就是命令，不单单是发生事情走在前面，在考虑问题的时候，要考虑到前面，不能等到事情发生才动起来。”

       刚结束水域巡查，一村民找到村书记汤透湘了解村里花炮厂转让的事。汤透湘就地召集村党小组在路边一户群众家里听取群众意见。原来村里花炮厂的法人发生了改变。按照合同约定，法人异动需要支付合同转让费给当地。眼下正在休高温假，花炮厂老板没在厂里，转让费悬在这里。大家你一言我一语表达自己的担忧，党员耐心地把事情的原由讲给大家听，并承诺村里一定会出面拿到合同转让费。

       石羊塘镇市大村村民阳德雨：“开始当然有点担心，党员现在跟我们解释了，做了工作，现在我们基本上不担心了，已经签字，迟早可以拿到。”

       党员走在前，有事找党员，石羊塘镇大力推行“身边的党员解决身边群众的事”，一共成立了30支党员战时应急突击小分队，每个小分队由10余名党员组成，按照就近包片的原则，在群众需要时第一时间赶赴现场进行处置，同时推动党小组建立“民情台账”和“问题清单”，今年共收集民情民意100余条，处理了矛盾纠纷20余起，解决民生实事50余件。

（二）委员联系制 积分管理制 严把党员“入口关”

       当下多数年轻人在外务工，部分青年一心谋划事业，对党组织认识不深成为了影响基层党员发展的主要因素。为了破解难题，石羊塘镇实行农村发展党员“哨口”前移积分制管理，落实入党积极分子委员联系制，畅通选人用人渠道，严把党员发展关。

       谭胜喜是石羊塘镇谭家垅社区的一名入党积极分子，他在家办了一家烟花纸筒厂。谭胜喜本人有意愿入党，但对党组织并不了解，加上平时忙于工作，所以并未真正行动向党组织靠拢。社区书记早就注意到了这个年轻人，经过考察，发现他是一个不错的“苗子”。经社区书记“领路”，谭胜喜现在已经是一名入党积极分子。

       石羊塘镇谭家垅社区入党积极分子谭胜喜：“通过社区党组织对我的引导和培养，我自己也逐渐慢慢融入党组织这个大家庭里面。我也学到了很多，首先，要学习老党员那种全心全意为人民服务，无私奉献的精神，同时要不断的提升自己，加强党政修养，争取早日成为一名合格的共产党员。”

       “领进门”还要“育成才”，谭家垅村实行“哨口”前移积分制管理，对发展对象的政治表现、道德品行等方面进行量化考核积分，从提出申请到成为正式党员，每个阶段设立相应的考核目标和分值。同时，在党员活动中，邀请发展对象一同参与，建立群众基础，并让发展对象产生身份认同感，加强自我鞭策与激励。

       石羊塘镇谭家垅社区党总支书记夏耀宗：“年轻人想加入中国共产党，我们作为社区党组织，责无旁贷要帮助他，指导他，确保我们优质的，纯洁的新鲜血液输入到我们的党组织里面。另外，我们要多多去关心，使年轻人觉得我们党组织温暖，有归属感。”

       变“等上门”为“领进门”，打破“单线作战”的工作模式让石羊塘镇的党员发展更规范更有后劲。全镇28名党委、党总支委员担任发展党员的“引导员”和“质检员”，今年共发展党员6名，新增预备党员6名，吸收入党积极分子21名，30人递交了入党申请书。（攸县融媒体中心记者：刘卫红 贺美玲）