从乡村到城市,从热火朝天的项目现场到生机勃勃的绿色田野,从设施齐全的养老中心到窗明几净的幼儿园……6月29日,跟随东港区日照街道观摩人员的脚步,观项目、看变化、找差距、议发展。
目之所及、耳之所闻,处处涌动着勃发的生机,洋溢着干事创业的激情与活力,皆是百姓满满的获得感、幸福感,其背后无不凝聚着街道干部群众的干劲、智慧与汗水。
今年以来,日照街道以党建为引领,阔步“市区街一体、项目为王、城乡统筹”的发展路子,扭住基层基础、项目建设、急难愁盼、品质生活“四个关键”,强堡垒、促发展、惠民生、焕新颜,为推动街道高质量发展“走在前、开新局”夯实基础保障。
党建筑基 凝聚红色奋进力量
近日,一场以“喜迎二十大 比武促提升”为主题的业务能力“大比武”在东港区日照街道党工委精彩上演。
“我们以‘经验交流+业务辅导+鼓劲压担+现场测试’的形式,为组织委员上好‘重磅’一课。”街道组统委员赵静说,这是对基层支部组织委员的一次“充电”,围绕“七一”系列活动、支部评星定级、村社竞武擂台赛等工作,街道还将组织各基层党组织话党建、比技能、找差距、补短板,营造“比学赶超、争优创先”的党建氛围,激活基层党建工作的“一池春水”。
“干事创业,核心在班子,关键靠人。”在日照街道,基层党组织培训早已常态化。该街道把党建资源转化为发展资源,把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果,以一流党建为高质量发展注入源源活力。
作为东港区驻地街道,日照街道建强“主力军”,激活“内生力”。组建重点项目、社区建设等五条工作线,建立“一个专班+多名科级干部”沉一线推进机制,开展机关干部轮岗交流,新提拔中层干部13人,调整村社区“两委”成员10人,增强了干部活力。编印《机关工作规范》,开设机关周一讲堂,围绕红色物业、社区建设等方面组织到潍坊、威海进行考察学习,举办村社区党组织书记集中培训班,拓展眼界思路。
深耕“责任田”,提升“组织力”。该街道借助名书记工作室建设,由7名优秀老党支部书记联系帮带19名新党支部书记,带动44个农业村实现党支部领办合作社全覆盖。推进全域党建共同体建设“135”计划,组建东港区快递物业园区党建共同体,在日照八方轮胎城、日照物流分拨中心、创业物流园三大物流园区组建区域性党组织,服务物流行业发展。新建成网格党群驿家和暖蜂驿家40处,深化社区“双报到”,助力疫情防控和社区服务。
倒逼“转作风”,提高“执行力”。街道从日常抓起,每周对机关站所、村居“两委”成员坐班值班进行明察暗访,开展村居“大排查、大走访”活动,由班子成员带队对村干部履职情况进行分析研判,促使机关干部、村干部“紧”起来、“动”起来、“干”起来,不断夯实组织根基。
笃行实干 激荡经济发展新气象
鲁速央厨二期、比特电子二期、厦门路、东港体育中心项目全面完成清障,汽车流通产业园、迎宾路提升改造、高端卫浴等项目取得突破性进展……一个个项目展现的“速度与激情”,正是日照街道高质量发展积蓄新动能的生动写照。
作为实现高质量发展的关键一“子”,日照街道始终把项目建设作为发展的“一号工程”,从最初的谋划、纸上的蓝图,到生机勃勃的厂房工地、产业园区,项目建设如火如荼。
牵紧项目“牛鼻子”,才能稳住经济“压舱石”。今年以来,日照街道坚持疫情防控和项目建设“两手抓”“两手硬”,对前期项目、在建项目、竣工项目分类施策、全力推进,各板块迎难而上、危中抢机,各部门全力保障、精心服务,项目建设氛围浓、质量高。
据统计,为保障项目开工和省运会举办,今年日照街道共搬迁企业66家、村民73户、坟墓21冢,共清表土地580亩、拆除老年过渡安置房311处、整治道路5.6公里。1—5月,实现公共预算收入4.4亿元,实现固定资产投资21.6亿元,同比增长92%。
以项目建设之“进”保经济发展之“稳”的同时,街道不断探索集体经济发展新路径,鼓起居民的“钱袋子”。
“实习基地已经正式挂牌,是我们村乡村旅游发展史上的一座里程碑……”说起合作社项目进展,厉家顶子村党支部书记厉涛喜上眉梢。
依托三面环山、依山傍水的天然优势,厉家顶子村成立党支部领办合作社———东港区水木园果蔬农民专业合作社,开展水库水域垂钓园、水库周边草莓大樱桃采摘园、写生基地等项目。
去年年底,两座果蔬大棚开始采摘;今年6月份,写生基地改造完成,陆续有师生前来采风,村民看到了合作社发展的“好钱景”。
同样,北小湖村党支部抢抓支部领办合作社契机,成立小湖水果种植农民专业合作社,创新实施“党支部领办合作社+农户”模式,让村民变身股民。目前,合作社已种植软枣猕猴桃、无花果、茶叶等市场前景好的特色农作物。
这边,农村社区的党支部领办合作社欣欣向荣,那边,城市社区的党支部领办企业红红火火。
借助闲置的集体资产,北关社区以“党支部领办企业”模式,成立占地面积34666.84平方米的汽车服务有限公司,从事二手车交易市场经营、二手车买卖过户等综合性业务。其中,社区党员带头带动群众入股440万元。
“企业效益不错,今年年底就要分红了。”北关社区党支部书记卜文文告诉记者,目前,市场已实现交易额近5亿元,完成车辆交易7000余辆次,交易收入100万元。
如今,依托党支部,日照街道已探索形成资产资源盘活型、股份合作经营型、发展特色产业型、“飞地”抱团发展型、整合土地经营型等五种集体经济发展路径,44个农业村实现党支部领办合作社全覆盖,争引资金450万元扶持9个集体经济薄弱村,推动实现资产保值、村民共富。
民生为本 幸福街道加速崛起
民之所盼,政之所向。
聚焦群众的“急难愁盼”,日照街道一项项惠民举措接连出台,一件件民生实事落地生根:养老服务从“有保障”到“更完善”,学前教育从“幼有所育”到“幼有优育”,拆迁安置从有“速度”到有“温度”……百姓获得感和幸福感不断提升,切身感受到“生活在日照就是幸福”。
“这里非常好,可以来理疗、艾灸,还可以打打牌和老伙计们聊聊天,到了饭点还能到楼下吃个热乎饭。”对于利群社区东关里小区的居民来说,养老服务中心的打造是个“一箭三雕”的好地方,就餐、娱乐、健身一样不差。
“幸福生活这不就在眼前么!”退休教师孙大爷几乎每天都会到养老服务中心,不仅因为住得近,更主要的还是这里吸引人。
小莲村养老服务中心的打造,同样托起了“最美夕阳红”。
今年,小莲村在原办公楼西侧建成了占地面积600余平方米,能同时容纳100多人就餐、娱乐的养老中心,村里75岁以上的老年人免费就餐。其中,食堂就餐范围辐射到周边6个村居500多位老年人,真正实现老有所养。
放眼整个街道,按照“一体两翼四共”养老服务新模式,街道已建成6处养老服务中心、43处幸福驿站,实现49个农业村全覆盖。
聚焦“一老一小”,该街道还加快推进文化社区等4处幼儿园和正阳小学等5处学校的建设提升,城南幼儿园建成开始招生,老城区教育资源进一步优化。
作为东港区的驻地区、老城区,旧城改造是日照街道必须要交的“考卷”。今年,该街道坚持向最难处发力,全力加快拆迁尾子清零。
以屯沟村为例,从3月16日街道党工委设立拆迁指挥部,分组攻坚,书记、主任亲自调度;到4月25日16户尾子户中共有12户签订拆迁协议并拆除,短短一个多月的时间,拆迁取得长足进步。
目前,该街道共拆除19处尾子、41处房屋,涉及4个安置区、7宗地,保障了安置区建设和土地出让,以拆迁的“加速度”换来发展的新空间。
更让人津津乐道的是,今年接官亭、屯沟二期1211套安置房回迁安置,百姓喜气洋洋搬新居,开启幸福新生活。
步步精心 绣出精致好生活
聚焦高品质生活,日照街道精心建设、精细管理、精准服务,不仅“绣”出街道高颜值,更“绣”出居民精致好生活。
物业服务不到位、管理不规范、小区脏乱差……这一度是日照街道老旧小区居民生活的“痛点”,社区基层治理的“难点”。
对于芙蓉社区来说,这更是对城市社区基层治理的新考验。“我们社区有居民小区25个,其中老旧小区就22个,这里面没有物业管理的就有13个小区。”芙蓉社区党总支书记刘敏告诉记者。
今年3月份,日照街道将芙蓉社区作为试点社区,采取社区+智慧物业+业委会(居民)三方协商、先体验后付费的办法,实现13个“三无”老旧小区的全部接管,为全街道老旧小区物业管理蹚出了新路子。
更新的是小区环境,换来的却是居民幸福感的提升。“智慧社区平台24小时有人值班,灯不亮了、单元门坏了,甚至是马桶堵了,一个电话,物业人员就能上门维修,而且都免费。”物业进驻后,卫生局小区换新颜,居民感受到了便捷快速的服务。
如今,在党建引领下,探索推行安置区“支部+合作社+物业”和老旧小区“社区+片区+国企+智慧物业”两种模式,93个“三无”小区实现有人管,改造提升36个老旧小区,畅通了基层治理堵点。
紧紧扭住品质生活,该街道还对望海路、金海路人行绿道进行整治,实施透水式铺装,打造金阳、兴海和师范岭、东关南等9块公园绿地,推进沙墩河、张家河、营子河等10条河道环境整治,“开门见绿、推窗见景、出门进园”的宜居环境渐行渐近。
以创建文明城市为契机,联合综合行政执法日照中队、环卫公司、物业公司发挥“工匠精神”,督导商户“门前三包”、清理城市“牛皮癣”、规范治理“三线”等,从小切口入手提升城市精细化管理水平。
同时,把改善农村人居环境作为实施乡村振兴战略必须打赢的首场硬仗,街道抓整改、补短板、促提升,制定《农村人居环境整治考核奖惩办法》,每月对村庄进行整治检查,成绩与村干部绩效考核挂钩,让老百姓的乡愁有了承载。
“‘走在前、开新局’,扣紧这一目标定位,我们会一如既往地开拓创新、苦干实干。”日照街道党工委书记王红表示,将以昂扬的精神奋进“人文海曲、活力新城、宜居城关、幸福街道”新征程。(日照报业全媒体记者 史树梅 姚彩虹)
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