基层党组织是引领乡村振兴的核心动力，党建引领基层治理实现乡村振兴，是做好新时代“三农”工作的必然要求和关键之举。今年以来，湖北省十堰市竹溪县坚持服务中心大局，紧紧围绕建设湖北省山区“乡村振兴先行区  绿色崛起示范县”目标，聚焦主业、落实主责，精准施策、统筹推进，以“四抓”助推基层治理与乡村振兴互促共进。

抓优制度机制，完善乡村治理体系。制定下发《关于深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴的实施意见》，坚持“一月一调度”“一月一拉练”推动项目落实落地；建立乡村振兴实绩考核制度，把党建引领基基层治理促乡村振兴工作纳入巡察、绩效考核和党委书记抓基层党建述职评议考核重要内容；建立村级集体经济经营绩效与村干部报酬挂钩的激励制度，常态落实村级组织运转经费保障机制；探索开展“乡村夜校”“院坝微宣讲”“民意恳谈会”“书记说变化”“支部引领、协会治村”“五天工作法”等基层治理“小妙招”；制定下发村级减负“十条意见”，为基层干部干事创业腾出更多精力。

抓牢红色堡垒，夯实基层前沿阵地。分层分类实施党建引领乡村振兴“十好”村党支部创建活动，推动乡镇党委书记带头联系包保1至2个工作基础差、治理任务重的村，带动班子成员和机关干部全覆盖包村联户；持续优化完善党员群众服务中心布局和功能，深入推行“红色堡垒”达标授牌管理，培植规范化标准化建设提档升级样板党支部96个；持续优化集中安置点、特色小镇居住区等党组织设置，聚焦农业产业链建设，以“地域相邻、产业相近、资源相融、发展相促”为原则，组建6个片区功能型联合党组织，建立2个产业链功能型党委；深入实施村党组织强化提升行动，整顿销号软弱涣散村级党组织16个，全面完成313个村“村庄分类”工作，持续推进53个新型村集体经济项目建设。

抓强三支队伍，打造基层骨干力量。深化村干部“安心工程”，回引26名外出创业经商成功人士、能人大户回村任职；采取“送课下乡”的形式，全覆盖培训村“两委”干部、村委监督委员会成员、村后备干部1600余人，打通了农村党员干部教育培训“最后一公里”；选优配强村民小组党小组长和党员中心户1600人；按照“大稳定、小调整”原则，选派驻村工作队128支396人，第一书记313名，“日签、周结、月评、季查、年考”管理机制全面落实。

抓深共同缔造，聚力建设“六个家园”。深化示范引领，坚持决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，创建“众人来商量”平台，统筹整合资金5400万元，推进乡村振兴示范片区建设、“共抓大保护、当好守井人”党建示范区建设、产城融合发展带、“金山角”“银山角”“国心氧仓”党建示范带建设，打造省级、市级和县级示范村共31个。

（来源：竹溪县委组织部  李唐广）