高峰

　　截至2022年底，自治区建筑领域技术工种3年20万人职业技能培训就业行动累计培训建筑领域各类技术工种31万人次，取证超过26万人次，实现新增就业超过23万人次。

　　长期以来，新疆建筑施工队伍主要依靠外省劳务人员，而南疆四地州农村存在着人多地少的突出矛盾，农村劳动力培训就业任务很重。面对一边是农村劳动力富余、一边是建筑劳务“用工荒”的窘境，建筑领域职业技能培训让农村富余劳动力掌握了安身立命的一技之长，实现稳定就业、增收致富。

　　实现劳动力稳定就业，是经济社会发展的一项重要任务。当前，丝绸之路经济带核心区建设稳步推进，全面推进乡村振兴如火如荼，这使得建筑业作为新疆经济发展支柱产业的地位难以撼动，其吸纳就业的功能不可小觑。

　　与此同时，建筑领域从业者落实施工方法和工艺的每一项操作，都事关建筑物质量是否符合标准，事关经济建设成就是否长久可靠，事关人民群众的财产和人身安全是否得到保障。因此，提高建筑领域从业者职业素养和技能，也是实现新疆建筑业健康可持续发展的内在要求。

　　未来3年，我区还将实施建筑工匠3年30万人培训就业行动，建设一支有劳模精神、工匠精神的技能型、创新型建筑施工队伍，进一步解决城乡劳动力“就业难”和建筑企业“用工难”供需矛盾，为实现新疆建筑业健康可持续发展提供重要保障。

　　推而广之，要从农民转变为产业工人，或是城镇待就业群体实现就业，都需要求职者拥有一项技能。现代化产业体系中的社会分工越来越细，各个产业领域内的技术密集程度越来越高，这都对求职者的职业技能提出了要求，岗前培训已成为现代社会求职者必须经历的过程。只有努力提升自己的技能水平，能够适应经济生活和生产活动的需求，才能敲开职场大门，实现稳定就业。

　　还应当看到的是，一招鲜、吃遍天已成为过去，随着各行各业内的技术升级越来越快，已经实现就业的人，也要通过不断学习新的技能，才能跟得上时代提出的要求。在参加建筑领域职业技能培训的学员中，也不乏在掌握一门技术的基础上再学习一门技术的人，他们想通过成为多面手的方式，为自己的未来“加码”。

　　建筑领域职业技能培训，是通过培训促进就业的成功实践。我们期待着，此类培训在经济生活各领域越来越多，让更多的人有一技傍身，从而实现就业无虞。