2022年7月10日，由全国职工健康促进工程办公室主办，北京心奇迹承办的职工心理关爱指导师（SPC）专业技能培训在首钢股份公司成功举行。

心理关爱指导师技能培训班圆满收官

职工心理关爱指导师是面对工会、党群、人力资源和企事业管理等岗位相关人员，经过专业体系化认证培训，使其掌握职工心理关爱工作的核心理念和专业技术、更好的开展关心关爱职工工作、赋能职工健康助力企业发展。

培训围绕职工心理关爱理念、自我关爱、关爱职工、服务组织四大模块展开。重点围绕自我关爱模块的自我成长、亲子关系、原生家庭，以及关爱职工模块的短期焦点解决技术、团体辅导技术、和谐团队训练展开。

学员在培训现场多方互动

在绘制生命曲线活动中，营造温暖、信任、支持的环境，带领学员回顾生命历程中的关键事件、重要他人及深刻体验场景，整理自己的生命历程和阶段，并展望未来；运用团体动力、发掘内在资源、促动自我觉察和成长、为每一个独一无二的生命赋能。

在亲子关系模块，共同探讨“要把孩子培养成什么样的人呢？”以及“如何综合运用积极心理学相关理论技术培养孩子的优秀能力和品质？”等内容。

学员在培训现场真情交流

学员纷纷感言：“每个人的生命履历完全不一样，也没有可比性，现在和未来依然充满无限可能！”“团体带给我了开放、治愈和启迪，感恩团体里的每一位伙伴。”“感恩把我们引领上体系完整、前景广阔的成长之路！”“收获满满，必将成为我心理学探索路上新起点。”“物我两忘、酣畅淋漓的心流体验”“温暖、赋能、被滋养、受启发”“这次培训不仅是对个人成长的极大促进，更是今后心理关爱工作的不竭动力”。感言真情流露，收获满满。

研究证明，良好的心理教育、疏导和训练，不仅能够增强员工的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力，还能提高员工的创新意识、贡献意识、集体意识和团队精神。职工心理关爱指导师专业技能培训自2021年推出后，深受企业工会重视和广大职工的欢迎。推动了企业积极开展职工心理健康建设，培养了企业职工良好的心理素质，扩大了心理健康知识的知晓率，增强了企业职工应对心理压力和自我情绪管理的能力，维护和保障了职工的身心健康。