齐鲁网·闪电新闻7月13日讯 今天下午，山东省政府新闻办举办新闻发布会，介绍《山东省规模以上工业企业急需紧缺职业（工种）目录调查发布制度》，以及二季度急需紧缺职业（工种）调查发布情况，并回答记者提问。

据山东省人力资源社会保障厅副厅长、一级巡视员侯复东介绍，近期，山东省人力资源社会保障厅组织开展了2022年第二季度调查工作，调查规上工业企业33371家。调查发现，二季度全省规上工业企业缺工问题有所缓解，反映缺工的企业占18.12%，环比下降1.44个百分点；缺工总人数4.91万人，环比下降38.27%，净减3.04万人。企业用工需求涉及583个职业（工种），根据缺工人数、涉及企业数量等因素，排序形成急需紧缺职业（工种）目录，共包含50个职业（工种）。目录显示，山东规模以上工业企业一线操作工的急需紧缺程度较高，排前五位的分别是：缝纫工、焊工、包装工、营销员和化工单元操作工。

下一步，山东省人力资源社会保障厅将在山东公共招聘网设置急需紧缺职业（工种）用工需求对接模块，针对目录在列的职业（工种），加强与样本企业的沟通对接，提供即时招聘服务，为企业稳定健康发展提供更加充足、更高质量的劳动力资源。