近日，杨浦区召开老干部工作推进会。会上，区委离退休干部工作领导小组为“上海市离退休干部先进集体”和“上海市离退休干部先进个人”转授了奖牌和证书。

用脚步丈量使命让“他们”悦心暖心

“老干部工作是靠跑出来、走出来的。”

用脚步丈量使命、用真情与付出呵护老同志，她就是上海市先进老干部工作者、杨浦区殷行街道党工委书记、街道老干部工作第一责任人邱红。

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。酷暑或严寒的天气，没有休息的日子，似乎已经成为了邱红的生活常态。无论工作再忙、压力再大，她都会抽出时间深入老干部家中了解情况，把老干部的事当成自己的事来关心。

为丰富老干部的业余生活，街道定期组织开展香囊制作、茶艺、编织、插花、智能手机等培训班，提到邱红时，老干部们都说，“是邱书记给予我们老干部的关心与关爱，让我们心中有力量、有动力！”

爱洒桑榆，情暖夕阳。邱红曾说，要做好老干部工作，不仅要以儿女之心孝老敬老，还要有一些“金点子”。对此，她不断创新老干部工作服务机制，整合区域资源，在全市首创“HONG殷”爱心暖夕阳老干部服务共同体，为老干部提供医疗咨询、养老服务、水电急修抢修、健康体质监测、帮困送温暖、文体娱乐等全方位服务，还第一时间联结睦邻中心为老干部搭建书画摄影作品展、读书上课平台，在街道形成一股关心关爱老干部的工作合力。

一片丹心系夕阳倾情奉献暖桑榆

作为一名居民区党总支书记，更作为一名共产党员，上海市先进老干部工作者，杨浦区控江路街道新凤城居民区党总支书记周建萍，始终用责任和奉献推动着居民区老干部的工作。

负责老干部工作七年多的时间里，她一直像关爱父母一样关心老干部。很多老干部年纪大了，有时行动交流不便，周建萍总结归纳了老干部工作“四勤工作法”——嘴勤多问候、眼勤找问题、手勤干在前、脚勤进千家。

每到一个居民区工作，她都会为每位老干部赠送一张爱心卡，卡片详细记录居委、物业、民警以及她个人的联系方式，方便老干部及其家属有需求时及时联系。

抚岭居民区离休干部宗海泉和谢阿姨是纯老家庭，孩子都在国外。周建萍在上门看望时了解到，子女通过网络给两位老人订购的物品送到快递柜，但因他们不会操作智能手机常常耽误取件。她二话不说，义务当起老人的“快递员”和“网管”，不但帮助他们传送快递件，还教会他们使用微信、打车等软件，实现“线上生活”。两位老人逢人就夸周建萍好，不是亲人胜似亲人。

加强鼓励和引导汇聚好“银发”力量

五角场街道建有常规型离退休干部党支部30个，功能型离退休干部党支部35个，有1298名离退休党员。如何发挥好老干部集聚优势，成为五角场街道发展的重要方向。

从开始了解老干部的实际需求，坚持党建引领，到后来精准精细，用心用情开展老干部工作，2021年，五角场街道社区党建办被评为“上海市老干部工作先进集体”。在这个成绩的背后，“三有”工作法起到了至关重要的作用。

认真听取老干部们的建议也是取得这一成绩的重要因素。社区党建办积极为老干部参与社会治理创造条件，发挥他们的政治优势和经验优势，让“银发”群体更好为五角场发展建言献策、贡献智慧。

在日常工作中，街道充分发挥老干部联结党工委和群众的桥梁纽带作用，依托睦邻中心建立了睦邻自治民主协商平台——“百脑汇”议事堂，引导老干部在自治共治中一展身手，发挥余热。目前，街道仍有30余位老干部担任牵头人，始终活跃在自治共治一线，成为街道开展社区治理的一支重要力量。

文字：窦雨琪

编辑：张天一

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