经济下行影响，达州积极围绕保市场主体、保稳住岗位、保民生发展，打好稳岗返还“纾困拳”、社保费降缓“解难拳”、职业培训“提升拳”，狠抓减负纾困政策落地落实，增强企业发展活力，助推劳动者稳定就业。

　　眼下，虽然正值暑假，但是，在达州职业技术学院，一场场职业技能培训仍在进行。学生们可根据自身专业需求，免费参加各工种培训，增强就业技能。

　　达州职业技术学院学生 代恩泽：我学的是临床医学专业，这次是利用暑假的空闲时间参加技能培训，我想利用培训更好地适应接下来的实习工作，提升自己的职场竞争力。

　　达州职业技术学院是一所综合性全日制公办普通高等学校，涵盖护理、临床医学、医学影像检验、公共事务管理、经济管理等多个专业。为增加学生就业率，学校积极开展职业技能培训，今年暑假，学校共开办了7个三级工种17个培训班，培训学生约850人。目前，已有138名学员参加了相应工种高级登记职业技能鉴定考核，还有700余名学生正在接受培训。

　　达州职业技术学院科技与社会服务处处长 艾水：我们紧紧围绕市委提出的“157”总体战略部署和“3+3+N”产业发展要求，深入开展学生职业技能鉴定培训。通过培训，我们的学生在获得大专学历的同时，还可以获得职业能力等级证书，这将有助于我们的学生实现高质量就业，深度融入地方产业发展。

　　打好职业培训“提升拳”，对提升劳动者就业能力至关重要。同时，达州还着力打好稳岗返还“纾困拳”，突出中小微企业、特困市场主体，优化政策措施，实施援企业稳岗，将返还标准由缴纳失业保险费的60%提高到90%，帮助企业减负担、稳岗位、促就业。今年5月，达州市通用家电有限责任公司就收到了2021年的稳岗返还费近10万元。

　　达州市通用家电有限责任公司人力资源部副总经理 刘德军：返的是90%，全额返到我们的账户上了。那么，我们这部分费用最主要用于比如说我们员工的培训，还有午餐补助、团建，提升我们员工的士气，也有信心让我们渡过难关。

　　企业是最重要的市场主体之一，在扩大就业、增加收入、改善民生等方面有举足轻重的作用。达州对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业和17个困难行业的企业和灵活就业人员，落实社保费阶段性减免缓降政策。作为达州的道路运输骨干企业，达运集团现有职工900余人。近年来，受新冠疫情影响，旅客流量下降，资金周转困难。社保费降缓“解难拳”的出台，为企业带来了新的转机。

　　达运集团劳动人事部部长 陈纲：这三年来，我们享受到了社保减、免、缓这些政策和各项补贴几千万元，为缓解我们企业的资金压力、稳定企业职工就业、助推我们企业复工复运，起到了积极的作用。

　　保住市场主体，稳住岗位赢未来。据了解，今年，达州职业培训涉及养老、护理、食品加工、人工智能等，市本级计划开展183个班次、培训9130人次，全市拟开展4．5万人次政府补贴性培训。今年1—6月，全市已为835户企业发放稳岗返还资金2546万元，稳定就业岗位5．25万个，减免、缓缴社保费5500万元，惠及近7000家企业，企业职工养老保险减负1．6亿元。

　　达州市人力资源和社会保障局副局长 李斌：我们将继续围绕保持市场主体，稳就业岗位，促民生改善，推行“人社快办”“免申即享”贴心服务，狠抓政策落地落实，用真金白银纾解企业困难，以真招实招提升劳动者就业能力。