黑龙江网7月13日讯（记者 王忠岩）13日，哈尔滨市政府新闻办召开“哈尔滨市妇女和儿童发展规划(2021—2025 年)解读”新闻发布会。哈尔滨市人社局副局长张国志对相关部门在促进女性就业创业和保障妇女平等就业方面的举措做了介绍。

哈尔滨市人社局副局长张国志

　　张国志介绍，哈尔滨市人社局加大了支持妇女就业政策落实力度，减税降费、援企稳岗、技能培训等政策“组合拳”，拓宽妇女就业渠道，鼓励引导各类市场主体提供更多岗位吸纳妇女就业，确保就业相关补贴落实发放到位，为妇女创造更多就业机会。

　　全面落实创业担保贷款、创业培训、创业补贴等创业扶持政策，持续推进“双创”活动，加强创业孵化基地建设。

　　落实高校毕业生就业创业促进计划，聚焦女大学生这个重点群体，扩大青年见习、“三支一扶”规模，开发更多适合女大学生的高质量就业岗位，促进离校未就业高校毕业生尽快就业。

　　加强职业技能培训 着力提升妇女就业创业能力

　　将在实施三年职业技能提升行动基础上，把女性技能人才培养放在更加突出的位置，重点关注并开展适合女性特点的就业技能培训和创业培训，提升妇女就业创业能力。

　　完善公共就业服务 着力健全妇女就业服务体系

　　利用三八妇女节、五四青年节等节点，加强与妇联部门合作，开展庆“三八”妇女专场、家政行业专场、服务行业专场、零售零工行业专场等招聘活动。

　　提升对女性就业帮扶主动性，根据就业援助对象特点和需求，实施精细化服务，积极推荐企业吸纳，帮助灵活就业，扶持自主创业，落实好社会保险补贴、创业担保贷款等政策。

　　加强劳动权益保障 着力维护女性就业公平

　　加强用工指导，规范用人单位用工行为，督促其与女职工依法签订劳动合同。

　　全面推进我省女职工劳动保护条例落地实施，引导企业开展集体协商，结合企业实际，签订女职工权益保护专项集体合同，依法明确女职工的合法权益。

　　加大劳动保障监察执法力度，督促企业依法落实工作时间、休息休假和女职工特殊保护等用工制度；开展人力资源市场清理整顿专项行动，坚决纠正查处发布含有性别歧视内容招聘信息的违法招工、用工行为，切实保障妇女平等就业权益。