云南多措并举稳定和扩大就业岗位，坚持外出务工和就地就近转移“两手抓”，通过出台系列政策文件，进一步完善和落实农民工就业政策。实施农民工职业技能提升计划，努力实现未升入普通高中、普通高等院校的农村应届初高中毕业生都能接受职业教育；大力发展服务业特别是家庭服务业和中小微企业，开发适合农民工的就业岗位；将农民工纳入创业政策扶持范围。

云南省就业局 供图

完善城乡均等的公共就业服务体系，有针对性地为农民工提供政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务。主动有序承接产业转移，吸纳农民工就近就地转移就业。加快发展服务业和高原特色农业，重视发展劳动密集型产业，大力开发适合农民工的就业岗位，满足农民工就业需求。

云南将农村劳动力转移就业“调结构”和“促增收”作为当前及今后一段时期稳定和扩大就业工作重点。深入推进农村劳动力转移就业服务质量提升工程，持续组织开展“春风行动”“就业援助月活动”“春暖农民工活动”“转移就业百日行动”等专项就业服务活动。认真贯彻落实云南省农村居民持续增收三年行动方案，研究制定一系列促进农村劳动力转移就业增收的文件，进一步优化就业结构、提高就业质量，促进全省农村劳动力转移就业向质量效应转变、向技工经济转变、向增收致富转变。

同时，有效解决农民工就业稳定性不强、劳动保障权益受到侵害、参加城镇社会保险的比例不高、享受城镇基本公共服务范围较窄等诸多困难，进一步将农民工培养成为稳定就业的新型产业工人，发展成为城镇常住的新市民。进一步清理针对农民工就业的户籍限制等歧视性规定，保障城乡劳动者平等就业权利。

云南严格落实“四个不摘”要求，坚持普惠性政策和超常规举措并举，做好脱贫人口稳岗就业帮扶工作。制定出台《关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作的通知》《云南省促进乡村振兴乡村公益性岗位管理办法（试行）》等一系列政策文件，进一步强化脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶政策供给，实现脱贫攻坚与乡村振兴政策无缝对接。

依托“技能提升”“技能云南”等行动，云南大规模开展农民工职业技能培训，优化整合培训资源，鼓励以赛代训，持续提升农民工技能素质和稳定就业能力。持续提升培训的针对性和实效性，开设一批适合大龄农民工、青年农民工的培训项目，打造一批农民工培训特色优质品牌，培养一批高技能人才和乡村工匠。

唐莉 摄

支持、鼓励农民工参加直播销售、网约配送、社群健康等新职业培训，提升帮助农民工向小店主、新农商、配送员等方向转岗技能，有力拓宽就业渠道。深化农民工学历提升“求学圆梦行动”，对符合条件的农民工给予补助。实施高素质农民培育计划，推进重点区域带头人培育和职业能力提升专项培训行动。深入实施“马兰花”创业培训行动，广泛开展补贴类创业培训。

云南出台《关于进一步加大创业担保贷款支持力度服务保障创业就业工作的通知》，健全创业服务体系，完善创业帮扶措施。加强返乡入乡创业园、“星创天地”、农村创业创新园区（基地）等创新创业平台建设，推动农民工返乡创业优惠政策应享尽享。加大贷免扶补、创业担保贷款、税费减免等支持力度，鼓励金融机构加快产品和服务创新，满足农民工返乡创业合理融资需求。

云南省就业局 供图

云南积极实施“七彩云南”劳务品牌促就业行动，下发了《云南省人力资源和社会保障厅办公室关于印发云南省劳务品牌建设三年行动方案的通知》《关于促进云南米线产业劳务品牌建设的通知》《家政兴农行动方案（2021-2025年）》《云南省人力资源和社会保障厅关于促进家政服务规范健康发展的通知》，成立了由分管领导挂帅、12个职能部门组成的“打造劳务品牌工作专班”，统筹打造“滇字号”劳务品牌。

云南持续实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，持续落实维护新就业形态劳动者权益政策。以工程建设领域特别是政府投资项目和国有企业项目为重点，深入贯彻《保障农民工工资支付条例》，落实保障农民工工资支付制度，组织开展根治欠薪专项行动、涉农民工工资案件执行专项行动。

永善驻中山服务站到企业走访务工人员。云南省人力资源和社会保障厅 供图

引导灵活就业农民工积极参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险或在户籍所在地参加城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险等。开展工伤预防五年行动计划，实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程。推动落实尘肺病防治工作措施，积极做好重点地区农民工尘肺病患者摸底、救治和康复工作。加大对农民工工作重要政策、创新经验、优秀农民工先进事迹的宣传力度。支持以农民工为创作对象和服务对象的文化创作和文化活动等。