后花社区儿童之家开展南音活动

五星社区无职党员清理河道

华南社区党委与共建单位为小区改造一户一表

　　为进一步推动基层党组织适应党建工作新发展和新要求，今年以来，凤里街道党工委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，立足各社区实际，以“一社区一品牌”为抓手，把群众需要的服务作为“主打产品”，优化社区党建品牌，使社区特色服务成为基层党建的一张名片。

　　大仑：党建网格化 服务精细化

　　大仑辖区住宅小区、私租房、外来人口多，群众诉求复杂，各种矛盾叠加。面对基层治理新难题，社区党委通过“网格化”党建的做法细化各种服务。尤其是此次东片区改造中，社区党委的网格化管理做出了大成效。拆迁中，为避免矛盾，大仑社区党委制定了党员干部下沉、包片负责的“网格化”管理机制。网格员每天挨家挨户征询群众意见，一遍遍耐心解释政策并根据大家的困难提供相应的帮助。除此之外，为了让群众第一时间找到网格员，他们每天加班加点在指挥部蹲点，居民的大小问题都能够通过网格化第一时间得到处理。大仑社区网格化机制不仅在此次东片区改造中发挥了作用，还利用该机制及时收集居民需求，做好环境卫生巡查员、安全隐患排查员、公共设施管理员，做到发现问题及时吹哨、及时研究解决问题。

　　华南：创建“四共”机制 共建美丽社区

　　“谢谢社区又帮我们解决了一件大事。”近日，几名群众来到华南社区，对社区工作人员连声道谢。原来，几名居民到社区反映，振兴路148号附近污水外溢，气味难闻，希望社区能够帮助协调解决。接到群众反映后，社区网格员立即前往实地查看，并联系共建单位，通过专业人员帮助群众解决难题。实际上，社区通过整合共建单位资源，为辖区群众解决麻烦早已不是新鲜事。例如：联合市委办、产投集团等单位更换安装社区各路段路灯；与供水公司为粮站宿舍小区完成“一户一表”等。而这些工作的落实得益于该社区“四共”模式，有效整合各方资源力量，打造邻里共同体，凝聚发展正能量。

　　华仑：五网格五平台 服务和谐邻里

　　近年来，华仑社区探索推行党建网格化基层治理模式，实实在在让辖区有了新的活力。

　　据了解，华仑社区处于石狮市旧中心城区，人户分离比较严重，背街小巷多，服务管理难度大。于是社区党支部将片区分为5个网格区块，每个网格区块里都有相应的负责人共同管理，并且要透彻掌握自己负责的网格区块的人口、重点单位等重要信息。除此之外，社区党支部还在此基础上搭建创安微信群、党员之家、守护成长联盟等5个平台，把居民的合理权益和诉求通过一个畅通的途径、平台得以解决，逐步建立起邻里守望、以邻为伴的“熟人社区”。

　　龙华：“四邻”党建让邻里之间更有爱

　　都说“远亲不如近邻”，左邻右舍是最容易做到守望相助的，但随着城市化建设步伐的加快，邻里之间很是陌生。面对这样的情况，龙华社区通过“四邻”党建，为构建和谐社区带来崭新气象，使陌生的邻居熟悉起来、疏远的邻居亲近起来。

　　自该工作法开始实施后，社区党委落实到具体活动中，如：楼宇健康行、全民阅读月等。包括年初的疫情防控，社区党委启动“党建+防疫”模式，积极激发“四邻”党建的资源力量，第一时间汇聚党员、楼长等各方力量，全力筑牢疫情防控家门口的屏障。再如，社区党委还通过整合辖区资源，设置了多个不同功能的“睦邻点”，为邻里文明交往搭建平台，弘扬邻里和睦、团结互助的传统美德。

　　仁里：“小积分”管理“大队伍”

　　为进一步建立健全党员管理机制，增强党员队伍管理针对性，仁里社区党支部制定了“红细胞”党员积分管理。

　　关于这个积分管理，仁里社区党支部也有自己的一套机制。首先，社区先是发动辖区广大党员和辖区共建单位党员参与到“红细胞”志愿者服务队中，并以服务类别组建宣传教育、关爱青少年儿童、扶贫帮困等5支志愿者服务分队。同时，党支部为参与志愿服务的“红细胞”志愿者在福建注册账号，并登记服务时长。一年统计一次积分，“红细胞”党员志愿者可以凭积分在社区“聚爱小屋”兑换洗洁精、洗衣液等奖品，且形成志愿者服务“付出、积累、回报”的爱心循环。

　　宽仁：发挥“两长一员”作用 提升党建服务能力

　　近日，宽仁社区“两长一员”深入辖区开展社情民意调查活动，以走访入户、多方征求意见等形式倾听居民诉求，而这只是该社区“两长一员”开展工作的一个缩影。据了解，近年来，该社区创新设立“两长一员”制度，即在每一条街巷设置1名党员街长或巷长，由熟悉街巷民情、群众基础好、认可度高的居民群众兼任，负责抓好网格的环境整治提升、落实日常管理、民情民意收集、处理群众投诉和化解矛盾纠纷等工作，带动网格党员群众积极参与基层治理服务。值得一提的是，“两长一员”在八卦街提升改造项目建设中发挥了与拆迁户谈心的“疏通”、和华侨联系的“桥梁”、给予拆迁户解决生活困难的“援助”作用，推进该项目发展。

　　新华：“家+关怀”让社区更温暖

　　近年来，新华社区通过“家+关怀”特色党建开展了丰富多彩的活动，使得辖区青少年感受到如家一般的温馨。

　　据了解，该社区以“五老”为抓手，针对辖区高素质离退休干部多、青少年群体多的特点，创造性推出“家+关怀”社区特色党建工作。通过将关心下一代工作的老年人才吸纳聚集到“五老”志愿队伍中，凝聚一批能说会讲、能写会说的各类老年人才，并通过联合凤里街道、凤里派出所等单位，开展红色教育、法治教育等；同时，经常性开展关爱结对帮扶“六失”儿童工作。在关心下一代的路上，新华社区党支部将继续坚持党建引领优势，链接多方资源，为青少年办实事、做好事，使辖区青少年能够在“小家”中得到支持、在“大家”中茁壮成长。

　　五星：无职党员显担当 焕发社区新气象

　　在五星社区有这么一群人，他们平凡、普通，默默无闻，他们以坚定的信仰与实际行动在社区发挥党员的先锋模范作用，他们就是五星社区的无职党员。

　　近年来，五星社区立足根本、勤于探索、大胆创新，以突出党员志愿服务队为抓手，以无职党员设岗定责为平台，推动无职党员“组团”服务群众，着力打造党员“联户带创”升级版，让无职党员有位有为。蔡燕萍是妇女志愿者的一员，在年初疫情防控中，她逆行而上，始终坚守一线；在“清洁家园”工作中，她与环卫工人一起，对社区主要路段进行大清扫，切切实实为群众办实事……蔡燕萍只是该社区众多党员敢于担当的一个缩影，他们都用自身的言行彰显党员先锋模范作用，积极投身社区志愿服务，从身边小事为群众尽好责、服务好，为年轻党员干部树榜样、立标杆，展示“五星担当”，贡献“五星力量”，用实际行动践行无职党员的责任与担当。

　　后花：党建引领打造15分钟生活圈

　　遛娃有去处、创业培训有保障、文化体验有站点……走进凤里街道后花社区党群服务中心，你会发现，该社区通过“老中青外”的“4+”服务模式，为群众打造一个“15分钟社区生活圈”，切实提升党员群众的幸福感和获得感。

　　什么是“老中青外”服务模式？老，即老年人，以建设后花敬老院为目标，完善居家养老项目建设，建成长者食堂、老年活动中心等服务项目，让辖区老年人老有所养；中，则是以辖区社团组织中青会为基础，面向辖区吸收更多的中青年加入其中，并通过党建引领，为辖区中青年开办创业培训班，增加就业机会；青，是指青少年，依托社区儿童之家，提升青少年活动点建设，融入更多本土特色的传统活动项目，培养青少年对传统文化的热爱；外，指辖区外来务工人员，社区通过招工墙、“春风行动送温暖”等，为外来务工人员提供服务。

　　总而言之，后花社区整合了社区的服务资源、周边企业和社会组织，围绕居民关注的问题进行相应机制和阵地的完善，上至耄耋老人、下至三尺儿童，都能在这里找到“归宿”。

　　东村：党员证全覆盖 双评制度管理党员

　　“这是我的党员证，有了这本证，便有了归属感。”东村社区党员小张拿着红彤彤的党员证感慨地说道。近年来，随着城市化改革发展和新型社区的建设，大量人口、人才、人气向城市社区聚集，东村社区党员日渐呈现出结构复杂、分布面广等态势特点，社区党支部组织“三会一课”时党员不易召集，加上一些党员组织纪律和党性意识较弱，导致党员“三会一课”的参与率不高。

　　建立“一证双评”管理机制，用信息化记实管理手段对党员形成监督约束。根据社区党支部相关负责人介绍，“一证双评”是指为每位党员分发党员证，并在每年的“七一”期间，对社区党员进行星级评定；年终时，对社区党员开展党员量化考评以及民主测评、组织评定，作出综合评价；同时，严格奖惩措施，对综合评价较高的优先给予评先评优，对综合评价“不合格”的启动组织处置程序。

　　（记者 陈嫣兰）