今年以来，为助力经济恢复发展，保民生、稳就业，各地税务部门积极贯彻落实阶段性缓缴社保费政策，通过“免申即享”“一企一策”上门服务等方式，为市场主体纾困解难，助力他们轻装上阵。

失业保险返还“免申即享”

让政策红利直达市场主体

　　吴忠市民族饭庄成立于1922年，是一家拥有近百年历史的老牌餐饮企业，近两年，受疫情影响，城市人员流动量小，餐厅客源量骤减，收入大幅下滑。

　　国家阶段性缓缴社保费政策出台后，宁夏回族自治区人社厅、税务局、财政厅及时出台了实施降费率和缓缴社会保险费政策等12条政策措施，推动各项惠企政策迅速落地见效。

　　“都不用我们操心，税务部门就主动联系，协助我们办理了50万元养老保险的缓缴，身上的担子减轻了不少！” 餐厅负责人张东国表示。

　　以往，企业申请失业保险稳岗返还政策，既要线上申请又要线下递交材料，增加了企业负担和成本。宁夏税务部门与人社部门通过社保费征收系统核企业、核数据、核账户，搭建基础信息数据库，从中精准识别，让企业“免申即享”，并通过人社、税务部门共享的企业缴费银行账户信息，让返还的资金直达企业。

“一企一策”排忧解难

缓解资金为企业减压力添动力

　　天津一商友谊股份有限公司是天津百货零售领域的龙头企业，受疫情影响，商厦顾客数量大幅减少，消费持续低迷。在得知特困行业阶段性缓缴企业社会保险费政策出台后，该公司第一时间提出缓缴申请。

　　收到申请后，国家税务总局天津市河西区税务局快速为企业提供税务帮扶，针对商厦员工规模等情况量身定制服务方案申请缓缴，并辅导企业办理相关手续。“预计2022年我们的社保费缓缴总额可达140万元，每月减轻约17万元的资金压力。”

　　在此基础上，税务部门进一步梳理商厦内其他餐饮、零售、文化旅游等困难行业企业，以点带面逐户走访，扩大政策宣传范围。依托税收大数据分析系统，多次对“政策应享名单”进行筛选摸排，倾听企业心声，为有意愿申请缓缴的企业提供全面、详细的政策解读，“一企一策”排解企业在社保费登记、申请、支付、缓缴到期后相关事项的处理等方面的问题和顾虑，帮助企业渡过难关，轻装上阵。

“五专思路”解难题

企业稳定预期吃下“定心丸”

　　“今年旅游业受到的冲击太大了，5月以来，景区日均游客量仅为2000多人，较往年下降了74％以上，营业收入大幅下降，为了保民生、稳就业，公司没有精简人员，每月的员工工资和社保需要支出660余万元，我们正为这个月的社保费发愁呢，没想到税务局就送来了缓缴的政策。”贵州黄果树旅游集团股份有限公司财务部吴小霞说。

　　为落实缓缴社保费政策，贵州税务、人社部门联合邀请10户特困企业开展座谈，“五专思路”积极为旅游业、零售业等困难行业送政策、解难题、办实事，即：“专心”了解企业急难愁盼，倾听企业心声，与人社部门深度合作，为缴费人精准推送社保费辅导资讯；“专注”为企业答疑解惑，积极组建社保费“专家”团队，建立“税企社保快车道”机制；开设“专线”，电话解决特困行业咨询的问题，让企业足不出户就能轻松办税；开设绿色通道，组织专人专岗“专办”缓费业务，助力税费优惠优享快享。

　　“开始我们还比较疑惑，虽然缓缴能解决资金的问题，但是养老保险和失业保险、工伤保险都是事关企业职工切身利益的事情，一旦脱保出了意外，谁来承担这个责任？经过税务局‘专家’团队的讲解，在缓缴期间职工同样享受各类保险的相关待遇，这就给我们吃了一颗‘定心丸’。”贵州黄果树旅游集团股份有限公司人力资源部王芸表示。

来源：宁夏日报客户端、人民网

责任编辑：张哲瑞