党建领航促发展 融入企业增活力

苏尼特左旗供电分公司党支部坚持“强阵地、抓基础、树特色”工作思路,以“3+3+3+3”项目为引导,扎实开展“最强党支部”创建工作,推动党支部各项工作全面提升、全面过硬。

一、抓党员教育,提升政治理论素养

分公司党支部将“固本提效、品牌聚力”作为工作的出发点和落脚点,有效利用主题党日活动、“三会一课”,巩固拓展党史学习教育,强化理想信念教育。

将党建工作与安全生产工作深度融合,发挥“头雁引领抓关键 以上率下不放松”品牌效应。通过开展“党员微心愿”、签写“党员身边无违章”承诺书、党员团员青年“1+1+1”帮扶结对子、设置《党员安全责任区实施方案》等方式,为“春查”奠定良好的安全氛围。着力围绕“3+3+3+3”项目品牌,开展“安全专题讲堂”、“营销专项行动专题讲堂”等专题讲堂,搭建思想交流平台、能力提升平台、争先创优平台“三个平台”,力促中心工作再上新台阶。巩固“积分制”考核管理机制,让党员之间算得清、看得到、有比较,形成争先创优的良好氛围。

二、加强党风廉政建设和纪律建设

全面落实从严治党主体责任,制定下发《2022年全面从严治党责任清单》《2022年党风廉政宣传教育计划》。认真开展“以案促改”相关工作,以身边事教育身边人。运用监督执纪第一种形态,注重抓早抓小,开展廉政谈话及任职谈话。聚焦优化营商环境、疫情防控、工程物资采购领域开展监督检查,为优化营商环境工作提供了有力保障。开展廉洁文化进班组活动及家庭助廉活动,积极营造廉洁自律、风清气正的良好工作氛围。

三、强化精神文明建设和宣传思想工作

结合企业面临的新形势,开展形势任务教育活动,利用宣传栏、制作展板等形式,大力宣传企业改革发展成绩,引导广大职工认清形势、坚定信心,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项任务目标上来,形成上下同心、共谋发展的良好局面。充分发挥好党支部思想政治工作主阵地作用,切实掌握好意识形态工作的领导权、管理权、话语权,运用文化活动、思想道德建设和精神文明建设等工作。围绕做好乡村振兴、党史学习教育、“我为群众办实事”、安全生产、优质服务、优化营商环境等专题宣传工作,不断提升分局企业宣传影响力。

四、充分发挥群团作用

党支部不断加强对工会、共青团等群众组织的领导,充分发挥其桥梁纽带及生力军作用。进一步深化了局务公开和民主管理,维护员工权益,以职代会提案、职工诉求中心等平台为媒介,协调解决职工群众在工作、生活中存在的困难和问题,努力为员工谋福祉,不断提升员工幸福指数。主动将工作融入企业中心,以规范团组织建设和青工技能提升为重点,引导青年员工参加各类业务培训及考试,带动企业全体员工向学习型、技术型人才转型,做好“人才强企”建设工作。

党的二十大即将召开,做好全年各项工作使命艰巨、意义重大,分公司根据“最强党支部”创建要求,以党建引领发展,把党建融入发展,用党建推动发展,以“两加强、双提升”为路径,确保分公司各项工作高效推进,为打造“两强三优”一流供电企业,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。(蔡荷洁 李慧)


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