为了响应市委市政府乡村振兴决策部署，落实市域中部地区乡村振兴综合提升示范带会议精神，荣成市大疃镇迅速行动，组织部分班子成员机关干部、重点村村党支部书记外出学习乡村振兴工作经验。

　　学习组通过听取现场讲解、实地观摩、观看专题片、现场交流等方式，深入学习了解了项目运行情况、民宿品牌打造、研学游、乡村科技农业发展、乡村旅游文化挖掘、文旅产品开发、文旅产业融合等先进经验。

　　西徐家村村支部书记观摩后动情道：“早年间，我一直想把老百姓组织起来，将村里的土地收归集体，由合作社统一经营，但是苦于只有想法，没有经验，这次观摩学习，打通了我的思路。”

　　参学人员纷纷表示，回去后将结合实际，进一步开拓创新发展路径，将学习成果转化为推动项目发展的新动力，助力乡村振兴工作再上新台阶。
 

　　今年以来，大疃镇紧紧围绕市委市政府乡村振兴决策部署，创新思路，制定《大疃镇乡村振兴工作要点》。从产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五方面入手，推动镇域高质量发展再上新台阶。

　　乡村产业振兴方面，深入推进“四大片区”建设。北部规模种粮示范区，以周家庄村为中心，向周边村辐射土地2000亩，打造千亩规模种粮高产区，同时加快推进粮食烘干二期项目。南部生态农业休闲区，将观光采摘、特色民俗与农家乐串联起来，延伸乡村旅游产业链条。东部特色种植产业区，在大泥沟村发展甘薯规模化种植，打造北美冬青种植基地。西部土地流转先行区，在西徐家村成立土地股份合作社，将全村土地由合作社统一耕种，年底村民可享受粮油、分红等福利。
 

　　注重在项目招商上下功夫，抓好投资900万元，盘活2000平方米厂房的固体饮料项目落地。

　　乡村人才振兴方面，对接在外能人资源，深挖本土人才、乡贤等资源优势，实现人才振兴。建立职业农民制度，2023年年内组织分类培训不少于4次，挖掘乡村振兴带头人不少于20人，形成先进典型进行推介。

　　抓好在外人才对接，2023年年内通过“荣归故里”计划收集在外能人信息不少于10条，鼓励返乡人员创新休闲农业、乡村旅游、农村电商等新产业新业态新模式。进一步激发首席专家正向作用，成立首席专家志愿服务队，结合新时代文明实践、主题当日、农村例会开展专业技能宣讲，每季度开展活动不少于1次。

　　定期分析研判村级发展党员工作，鼓励各村优秀青年积极向党组织靠拢，挖掘培育村内优秀人才。在镇政府、村党支部与种植大户间架起“连心桥”。

　　乡村文化振兴方面，筑牢思想舆论阵地。落实党的二十大会议精神每村每月开展集中学习不少于1次，广泛开展理论宣讲活动，巩固民间宣传宣讲阵地，年内开展活动不少于1000场次。

　　提升公共文化服务供给效能。广泛开展文艺培训和演出活动，落实好“文化进万家”等文化惠民活动，不断满足群众精神文化需求，强化基层文化阵地建设。抓好志愿服务活动，强化考核力度，结合征信活动，提高志愿服务积极性。做好邻里议事厅建设，打造新时代美德街区、美德校园，结合“五为”志愿服务活动，打造“一村一品”志愿服务品牌项目。
 

　　乡村生态振兴方面。补齐产业基础设施短板，实施31个村、400亩的土地整理项目，复耕原有园、完善基础设施。实施四章、双石于家村增减挂钩项目，拆除旧房屋，增加耕地面积。实施高标准农田提质改造项目，修缮提升灌溉设施田。

　　抓好农村环境整治。细化农村环卫考核办法，每村拿出绩效作为奖励资金，奖优惩劣。实施水库移民项目，进行环境综合整治，将各村自来水接入市级大管网，在镇、村集体用房屋顶建设光伏发电设备，推进清洁取暖工程，力争2023年总安装率达到60%以上。

　　乡村组织振兴方面。强化乡村振兴组织保障，以加强基层党组织建设为突破口，用好信用体系建设和网格化治理双抓手，建全组织保障。开展村党支部评星定级、党员量化积分管理，成立大疃镇商会、农业产业2个党支部，打造1处两新组织党建示范点。开展“擂台比武”活动，选树一批五星支部和先进个人予以宣传表彰。以信用和网格化管理为双抓手，设定民情恳谈日，建设村居调解室，培育大泥沟、大疃村等基层治理示范点。（来源：小镇大疃）