□记者 郑 莉 通讯员 田帅帅 报道
　　本报威海讯 “大三同学马上要开始赴企业实习了，大家比较关注威海市的实习津贴政策，我们服务队在活动现场解答了申请的要求、流程，后续还会在学院就业在线平台将相关的政策文件进行发布，供大家详细了解。”日前，威海海洋职业学院“引才专员”徐颜，帮助机电工程系63名毕业生与企业签署了实习三方协议。
　　徐颜是威海海洋职业学院2021级学生，去年5月，他被选聘为“引才专员”，与威海市人力资源和社会保障局签订聘用协议书，每月享有600元工作补贴。你帮城市留人才，政府给你发奖金。这一激励举措让“引才专员”们热情高涨。徐颜课余时间就来到威海海洋职业学院与威海市人社局、财政局共建的高校就业创业服务指导站，向同学们宣传留威就业创业政策，根据学院专业特色，对接做好毕业生线上线下招聘系列活动。“我的主要工作职责就是让我的同学们更了解威海，让更多的应届毕业生选择留在威海就业创业。”徐颜说。
　　2020年，威海在全省率先探索设立高校就业创业服务指导站，市人社部门与山大（威海）、哈工大（威海）等11所驻地高校，分别联合建立了大学生就业创业服务指导站。指导站为毕业生提供就业创业方面的咨询指导、招聘对接等一站式服务，将就业创业服务延伸到驻威高校。为提升高校参与积极性，威海拿出专项资金，根据留威率等绩效情况给予学校资金奖补，截至目前，共发放奖补资金85万元。
　　去年，威海市修订完善了《威海市大学生就业创业服务绩效评估办法》，对各大学生就业创业服务指导站，就业创业服务优、留威绩效好的，每年给予4万-7万元奖补；首创引才专员制度，在每所驻地高校招募能力强、认真负责的优秀在校生担任“引才专员”，“一校一策”有针对性地引进驻威高校毕业生留威就业创业。
　　去年以来，威海各级人社部门与服务站及“引才专员”合力组织开展政策宣传、招聘服务、就业指导等“七进校园”服务活动176场。该经验做法被山东省人力资源和社会保障厅列为“年度山东就业地方创新事件”。

利津县融媒体中心出品

融媒编辑：高胜男 韩瑞瑞

来源：大众日报