为进一步加强在外人员管理，消除人员管控盲区，严防各类事故发生，打牢队伍安全发展基础，呼伦贝尔市森林消防支队额尔古纳大队多措并举持续抓好在外人员安全管理工作。
大队始终把在外人员管理作为安全管理的重点，采取“运用载体促管、加强沟通联管”的方法，对在外人员常念“紧箍咒”、常吹“安全风”。一是开展教育正确引导。大队始终把在外人员管理作为安全管理的重点，灵活采取微信群视频等手段组织在外人员认真学习在外人员管控相关指示精神，并规定在外人员严禁到疫情中高风险城市逗留、中转，严禁到不健康娱乐场所消费，休假期间尽量避免深入人员密集区，减少与不必要人员接触，做好自身安全防护，确保休假期间防疫工作不出问题。二是坚决守住纪律“红线”。要求全体在外人员要牢固树立组织观念，深刻吸取队伍内部安全事故教训，时刻保持清醒头脑，为自己负责、为组织负责，不酗酒、不驾车、不出入不健康场所，严格遵守在外人员管理有关规定，确保自身绝对安全。三是狠抓在外跟踪管理。大队采取召开在外人员线上视频会、建立在外人员管理微信群等多种形式，掌握在外人员最新动态，形成良好的管理回路，同时对休假人员地点及往返路线进行审核，确保人员思想不失控、行为不失范、管理不失责。
通过一系列举措，大队有效掌握了在外休假人员动态，进一步强化了在外人员遵章守纪意识，确保在外人员“思想不放松、行动能掌控、安全有保证”，为队伍安全稳定奠定了坚实基础。
●本期监制：于成化
●本期编辑：安卓优
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