7月17日，2022年南阳市“稳岗就业 你我同行”暨百日千万网络招聘第二场专项活动在建业凯旋广场举办。南阳市人社局党组成员、副局长罗明柱及宛城、卧龙、高新三区人社局有关领导出席活动。此次活动一改传统招聘会模式，供需双方走出传统市场，“转战”热闹商圈，既为市民求职拓宽渠道、搭建平台，又为商家带来活力，助推经济发展，这也是人社部门在市民日常生活半径内提供便利就业服务的一次探索。

招聘会现场，各招聘展位前汇聚了不少前来求职的群众，用工企业耐心地为求职者介绍企业工作环境、解答薪资、福利待遇等问题，并根据求职者的意向和能力推荐合适岗位。炎炎夏日，高温酷暑，建业凯旋广场内清凉宜人，求职者王先生说，“他原本是陪伴家人前来逛街的，没想到巧遇一场招聘会，自己和几家企业进行了沟通，也有了初步意向，第一次在商场里参加招聘会，感觉很新鲜，也很方便。”利用求职招聘与商圈经济相结合的模式，让求职者和企业利用休闲时间进行对接交流，进一步丰富了招聘形式，大大提升了求职体验和招聘成效。同时，为推进高校毕业生、脱贫劳动力、外出务工等人员留（回）宛工作,市人社局还在现场设置直播间，使用新华社现场云、南阳网抖音号面向全网开展直播带“岗”活动，推介我市重点企业薪资待遇、招聘岗位等情况，着力营造“家乡就业就是好”的浓厚氛围，促进求职群众“本土化”就业，保障我市企业用工需求。

此次活动，350家企业（现场80家）线上线下齐发力为广大求职群众提供就业岗位1.5万余个，涉及机械制造、电子商务、房地产、教育培训、高新技术、农副产品加工、家政服务等行业，400余名群众现场求职，63.5万余人次通过网站、直播间与企业交流互动，初步达成就业意向1500余人次。下一步，人社部门将积极谋划、创新作为，调动各方资源持续开展就业服务，通过线上、线下、直播三位一体方式搭建用人单位和求职者双向交流平台，为企业用工做好服务，为求职者提供优质就业岗位，推动稳就业“百日攻坚”工作走深走实。