“上班工作单位有工会，回到家社区也有工会，感觉工会组织就在我身边。”日前，工作、生活都在大连高新技术产业园区的大连利达智通信息技术有限公司职工温晓晶，听说自己所在社区组建了工会，高兴地说。

7月初，在大连高新区总工会的推动下，区内50个社区全部完成了基层工会组建工作，实现了全区社区工会组织全覆盖。为打通服务职工群众“最后一公里”，今年年初，大连高新区总工会就开始筹备社区的建会工作。由领导班子成员带队分小组深入社区实地调研、召开社区建会入会工作推进会、组织基层工会业务培训班等举措，扫清了社区建会的难点、盲点，逐步提升了社区干部对工会的认知以及服务职工群众的能力水平。

七贤岭街道敬贤社区下辖 3个小区、200多家小微企业及个体工商户，在区总工会的指导帮助下成立工会后，社区工会不断拓展服务职能，不仅吸纳了灵活就业人员、新就业形态劳动者等群体加入工会组织，还助力了企业和个体经济的发展。 “随着工会组织覆盖面的不断扩大，辖区职工凝聚力明显增强，大家都说，今后无时无刻都能感受到工会的温暖了。”社区工会主席关复红说。

在离职工群众最近的基层社区广泛建立工会组织，是高新区总工会完善工会组织体制、健全工会工作机制、推动工会改革创新向基层延伸的一项重要举措。区总工会将以建立社区工会为基础，持续推进建会入会工作，全面构建布局合理、功能完善、运行有效的职工服务阵地体系，最大限度扩大工会组织覆盖面。高新区总工会副主席鲁前国说：“我们将围绕职工队伍发展新变化、新情况、新期待，增强社区工会围绕中心、服务大局的能力水平，延伸工会服务触角，助力基层社会治理，真正将社区工会组织打造成职工群众想得起、找得到、靠得住的‘娘 家’，为高新区‘又高又新’高质量发展贡献工会力量。”

高新区总工会将大力扶持基层社区工会服务阵地建设，在基层就业援助、法律服务、心理健康关爱等重点工作上发力，为社区工会全方位、多途径服务职工群众赋能增效，让社区工会组织转起来、活起来、强起来。

记者：李靖怡

《辽宁工人报》2022年7月18日第3版